Tại buổi đối thoại, đại diện các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Cư M'gar đã nêu các ý kiến, kiến nghị liên quan đến các nội dung như quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ công đoàn; việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tham gia xây dựng các quy chế, nội quy, thỏa ước lao động tập thể.
Nhiều đại diện Công đoàn cơ sở còn trình bày những nội dung việc thực hiện nhiệm vụ đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; quyền lợi của cán bộ công đoàn, các chế độ, chính sách liên quan đến pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN; quyền, trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, các quy định về quản lý tài sản, tài chính công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn…
Các ý kiến được nêu tại hội nghị đã được lãnh đạo các phòng, ban và LĐLĐ huyện Cư M'gar giải đáp, trả lời theo thẩm quyền.
Dịp này, cán bộ Công đoàn cơ sở đã có nhận thức đúng đắn chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước"; giải quyết những vướng mắc, khó khăn về cơ chế, chính sách đối với cán bộ công đoàn cơ sở; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Tại chương trình, Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã trao kinh phí hỗ trợ 1 nhà Mái ấm công đoàn (50 triệu đồng/nhà) và tặng 4 suất quà (1 triệu đồng/suất).
Công đoàn huyện Cư M'Gar trao kinh phí hỗ trợ xây dựng 3 nhà Mái ấm công đoàn (tổng kinh phí 100 triệu đồng), tặng 41 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
