Sáng 7.10, theo ghi nhận tại cổng nhà máy Công ty TNHH Viet Glory (xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An), từng tốp công nhân đi xe máy vào công ty để làm việc
Theo thông tin từ LĐLĐ huyện Diễn Châu, vào sáng nay ghi nhận bảng chấm công của nhà máy có 1.329 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đi làm, tăng hơn 300 người so với ngày 6.10.
Trong sáng 7.10, lãnh đạo huyện ủy Diễn Châu và LĐLĐ huyện Diễn Châu đã có buổi làm việc với lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory, tìm hướng giải quyết vụ việc.
Trước đó, vào sáng 6.10, sau 5 ngày ngừng việc tập thể, đã có khoảng 1.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đi làm trở lại.
Như Lao Động đã thông tin, vào chiều 2.10, khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (đóng tại xã Diễn Trường) kéo nhau rời Công ty trước giờ làm việc buổi chiều. Công nhân cho rằng, Công ty ép sản lượng cao, đồng thời có kiến nghị tăng lương, tăng tiền trợ cấp xăng xe, độc hại…
Vào cuối giờ chiều 2.10, Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản thông báo, trả lời đầy đủ 8 nội dung kiến nghị của công nhân. Theo đó, Công ty cho rằng, các chế độ chính sách về lương, phụ cấp, chế độ thai sản… đã thực hiện đúng pháp luật. Một số kiến nghị của công nhân về thái độ ứng xử của quản lý, chế độ lương tháng 13 không trừ vào ngày nghỉ phép… sẽ được tiếp thu, xem xét điều chỉnh.
Ngày 5.10, Công ty TNHH Viet Glory tiếp tục có sự tiếp thu, điều chỉnh một số chế độ, chính sách theo hướng đảm bảo quyền lợi người lao động và kêu gọi công nhân trở lại làm việc, đồng thời khẳng định nếu công nhân tự ý nghỉ việc từ 5 ngày trở lên sẽ bị sa thải theo quy định.
Ngày 5.10, Tỉnh ủy Nghệ An có văn bản chỉ đạo giải quyết vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Viet Glory, yêu cầu sớm giải quyết trên cơ sở quy định của pháp luật, không để hình thành điểm nóng.
Ngày 6.10, Công an huyện Diễn Châu đã triệu tập một số đối tượng để làm rõ hành vi kích động, lôi kéo công nhân Công ty TNHH Viet Glory ngừng việc tập thể.
