Theo đó, đoàn viên, NLĐ khu vực có quan hệ lao động (bao gồm cả doanh nghiệp, đơn vị chưa có tổ chức công đoàn) là F0 đang điều trị bệnh, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch, được 1.500.000 đồng/người.
Đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn, là F1 phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (không áp dụng đối với hình thức cách ly tại nhà, nơi lưu trú, doanh nghiệp), không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch, mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức là F1 có hoàn cảnh khó khăn phải cách ly y tế 21 ngày tại nơi cách ly tập trung theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền (không áp dụng đối với hình thức cách ly tại nhà, nơi lưu trú, doanh nghiệp), không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch, mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người.
Đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị có đóng kinh phí công đoàn, có quyết định phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tại nhà theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, có hoàn cảnh khó khăn; Lao động nữ đang mang thai, người lao động nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; Đoàn viên, người lao động buộc phải nghỉ việc do đang cư trú trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Mức hỗ trợ 500.000 đồng/người.
Hỗ trợ cán bộ chuyên trách công đoàn cấp trên cơ sở, cấp tỉnh tham gia công tác chống dịch COVID-19: Mức chi hỗ trợ 150.000 đồng/người/ngày kể cả ngày nghỉ, ngày lễ,Tết, tùy theo tính chất, mức độ, công việc và số ngày thực tế chống dịch nhưng tối đa không quá 2 triệu đồng/người.
Cán bộ công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị: Mức chi hỗ trợ 120.000 đồng/người/ngày kể cả ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Tùy theo tính chất, mức độ, công việc và số ngày thực tế chống dịch nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người.
Cán bộ công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch bị nhiễm COVID- 19 (F0), hoặc phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tập trung, hưởng mức hỗ trợ 1.500.000 đồng/người.
LĐLĐ tỉnh lưu ý đoàn viên, người lao động thuộc nhiều đối tượng được hưởng mức hỗ trợ khác nhau thì chỉ được hưởng theo đối tượng có mức hỗ trợ cao nhất.
Trường hợp đã được hỗ trợ ở mức thấp, sau đó lại chuyển thành đối tượng được hỗ trợ ở mức cao hơn thì được hưởng tiếp phần chênh lệch giữa 2 mức hỗ trợ Mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ 1 lần.
Các đối tượng F0, F1 đang điều trị bệnh, bị cách ly, phong tỏa tại địa phương nào thì địa phương đó lập danh sách và thực hiện việc chi hỗ trợ, hoặc đề nghị hỗ trợ.
Ông Phan Văn Hồng, Trưởng Ban Tài chính, LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết nguồn kinh phí để chi hỗ trợ được cân đối trong dự toán thu, chi tài chính công đoàn năm 2021 tại LĐLĐ tỉnh, các LĐLĐ huyện, thành, thị, công đoàn ngành (bao gồm cả nguồn kinh phí dự phòng năm 2021) và nguồn xã hội hóa.
Trường hợp các đơn vị không tự cân đối được nguồn thu, chi theo dự toán được giao năm 2021, phải sử dụng tài chính công đoàn tích lũy của đơn vị hoặc đề nghị LĐLĐ tỉnh cấp hỗ trợ thì lập danh sách tập thể, cá nhân cần hỗ trợ, gửi về LĐLĐ tỉnh xem xét, quyết định.
Mọi sự giúp đỡ, hỗ trợ chương trình “Triệu liều vaccine cho công nhân nghèo” xin gửi về: Quỹ XHTT Tấm lòng Vàng, số 51 Hàng Bồ, Hoàn Kiếm, Hà Nội. Điện thoại: 024.39232748. Số tài khoản (STK): 113000000758 tại Vietinbank chi nhánh Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Tài khoản USD: 115000196228 tại Vietinbank chi nhánh Hoàn Kiếm, Hà Nội. STK: 0021000303088 - tại Vietcombank - chi nhánh Hà Nội, STK: 12410001122556 - tại BIDV - Chi nhánh Hoàn Kiếm.
Bạn đọc ghi rõ hỗ trợ chương trình: "Triệu liều vaccine cho người lao động nghèo”.
