Trong năm 2017, nhằm góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ, đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật lao động, LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp với UBND tỉnh tổ chức Hội nghị liên tịch, trong đó chú trọng đến các nội dung cụ thể; công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách đối với công nhân viên chức và NLĐ tại các doanh nghiệp.
Thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, trong đó có quyền khởi kiện ra Tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH gây ảnh hưởng đến lợi ích của NLĐ, tập thể NLĐ theo quy định tại khoản 8, Điều 10 của luật CĐ năm 2012, trong năm 2017, LĐLĐ tỉnh tiếp nhận 4 đợt với tổng 61 hồ sơ các doanh nghiệp vi phạm pháp luật về BHXH do BHXH tỉnh chuyển sang, với tổng số nợ gần 51 tỷ đồng.
Trong năm 2017, LĐLĐ tỉnh đã hòa giải thành công theo quy trình khởi kiện, Công ty TNHH TM&DV Hoàng Đức đã nộp số tiền nợ 700 triệu đồng để chốt sổ và giải quyết chế độ BHXH cho 31 lao động có đơn ủy quyền khởi kiện.
Năm 2017, thực hiện chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc ký kết thỏa thuận hợp tác đưa các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến ĐV, NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với trên 30 doanh nghiệp đưa các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến ĐV và NLĐ.
LĐLĐ tỉnh cũng đã tổ chức đám cưới tập thể cho 22 cặp đôi CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 700 triệu đồng. Đây được xem là hoạt động nổi bật nhất trong năm 2017 được các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, đoàn viên và người lao động hưởng ứng, đánh giá cao.
Bước vào năm 2018, LĐLĐ tỉnh tiếp tục hoạt động theo chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên”. Tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV và NLĐ gắn với công tác chăm lo cho đời sống của ĐV. Tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho ĐV và NLĐ; Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát triển ĐV thành lập tổ chức CĐ; nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức.
