Hỗ trợ đoàn viên, người lao động mỗi năm 5-7 tỉ đồng
“Bình quân mỗi năm, các cấp Công đoàn TP Phú Quốc đã hỗ trợ đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) dưới nhiều hình thức với số tiền từ 5-7 tỉ đồng” - ông Phan Xuân Trí - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP Phú Quốc - chia sẻ. Không chỉ vận dụng tối đa nội lực từ nguồn tài chính CĐ, tiết kiệm chi và giảm tối đa các cuộc hội họp không thật quan trọng… LĐLĐ TP Phú Quốc còn linh động tiếp nhận ngoại lực để tạo sức mạnh tổng hợp cho công tác chăm lo ĐV, NLĐ.
Chỉ tính riêng năm 2020, tổng hỗ trợ ĐV, NLĐ của các cấp CĐ TP Phú Quốc lên đến trên 7 tỉ đồng. Con số này không chỉ thể hiện tâm huyết mà còn thể hiện cách làm sáng tạo của CĐ thành phố. Bởi đây là thời điểm dịch COVID-19 bùng phát, nhiều hoạt động kinh tế đình đốn, nhất là với địa bàn cách trở như đảo Phú Quốc, vốn trông cậy vào thế mạnh dịch vụ du lịch. “Khi tổ chức CĐ chủ động nỗ lực, làm tốt công tác chăm lo ĐV, NLĐ kết hợp với việc tham mưu, đề xuất vận động, tuyên truyền… lập tức tạo ra hiệu ứng tích cực đến người sử dụng LĐ và các nguồn lực xã hội” - ông Trí chia sẻ.
Sau nhiều trăn trở trước những khó khăn của NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, LĐLĐ TP Phú Quốc tự chế tạo ra “Thùng gạo từ thiện”, cung cấp gạo miễn phí cho NLĐ gặp khó khăn (1,5 kg người/ngày). Sau thời gian hoạt động, tính thiết thực và hiệu quả của chương trình đã được nhiều nhà hảo tâm trong và ngoài địa phương ủng hộ. Từ đó, LĐLĐ TP Phú Quốc đã mở thêm 4 “Thùng gạo thiện nguyện” tại thành phố. Nhờ đó đã giúp cho trên 35.000 lượt NLĐ với tổng số gạo lên đến 60 tấn.
Thỏa thuận với các doanh nghiệp thực hiện phúc lợi cho ĐV, NLĐ
LĐLĐ TP Phú Quốc không chỉ hỗ trợ kịp thời, thiết thực cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mà còn tạo đòn bẩy để nhiều đơn vị, doanh nghiệp (DN) quan tâm, chăm lo cho NLĐ. Năm 2020, với việc sớm khởi động tặng quà Tết cho 450 ĐV, CNLĐ, LĐLĐ TP Phú Quốc đã “thúc đẩy” các CĐCS có cơ hội để tranh thủ sự ủng hộ từ lãnh đạo đơn vị, DN hưởng ứng, tổ chức “Tết sum vầy” cho ĐV, NLĐ khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết; tặng 1.691 suất quà, tổng trị giá gần 1 tỉ đồng cho ĐV, NLĐ. “Nhưng quan trọng hơn là từ đó còn tạo ra nhiều chuyển biến tích cực không thể cân đo, đong đếm bằng vật chất của người sử dụng LĐ với NLĐ” - ông Trí chia sẻ. Chỉ riêng sự kiện “Tháng công nhân”, đã có nhiều DN tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” với chi phí chăm lo người lao động lên đến hàng chục triệu đồng.
Tuy nhiên, điểm tạo ra sự khác biệt trong nhiệm kỳ qua của LĐLĐ TP Phú Quốc là việc lan toả hoạt động chăm lo ĐV, NLĐ ra ngoài địa bàn TP Phú Quốc. Thông qua Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động”, LĐLĐ TP Phú Quốc đã ký kết được 6 thỏa thuận với các DN thực hiện phúc lợi cho ĐV, NLĐ từ các nơi đến Phú Quốc du lịch, như giảm giá từ 20-50% tiền khách sạn, khu nghỉ dưỡng... Đặc biệt, trước tình hình mưa lũ kéo dài ở các tỉnh miền Trung, ảnh hưởng lớn đến đời sống NLĐ, LĐLĐ TP Phú Quốc đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia ủng hộ. Qua đó, CNVCLĐ và DN ủng hộ được trên 500 triệu đồng, hơn 15 tấn hàng hóa, 3.000 thùng mì… tới các vùng lũ lụt, thiên tai.
Phát huy thành tựu đạt được, trong nhiệm kỳ mới, LĐLĐ TP Phú Quốc xác định tiếp tục đổi mới hoạt động CĐ theo hướng thực chất, hiệu quả, chuyên sâu… để nâng cao đời sống, nâng cao tay nghề ĐV, NLĐ.
