Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Lý; Thiếu tướng Lê Hiền Vân - Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam cùng lãnh đạo Tổng cục CNQP và 197 đại biểu đại diện cho hơn 26.000 đoàn viên tham dự.
Đại hội đại biểu CĐ Tổng cục CNQP là đơn vị được Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam lựa chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm khu vực phía Bắc.
Báo cáo tại đại hội, thượng tá Phạm Thị Hậu - Trưởng ban CĐ Tổng cục CNQP - cho biết, hằng năm CĐ Tổng cục CNQP có 95% số CĐCS đạt vững mạnh, trong đó 40% đạt vững mạnh xuất sắc. Trong 5 năm qua, Tổng cục đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho đội ngũ CNVCLĐ quốc phòng; thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, CNVCLĐ quốc phòng và tổ chức các phong trào thi đua gắn với phong trào thi đua quyết thắng ở các đơn vị, doanh nghiệp trong tổng cục; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ quốc phòng, đẩy mạnh các hoạt động xã hội.
5 năm qua, người lao động toàn Tổng cục đã có 147 đề tài, 9.474 sáng kiến với giá trị làm lợi 178 tỉ đồng; thu nhập bình quân của người lao động năm 2012 là 7,2 triệu đồng/người/tháng và từng bước được nâng lên, đến năm 2016, thu nhập bình quân của người lao động là 8,7 triệu đồng/người/tháng.
Thời gian qua, Tổng cục đã xây dựng được 31 nhà đồng đội với tổng giá trị là 2,13 tỉ đồng; 139 nhà tình nghĩa với tổng giá trị là 9,33 tỉ đồng; xây và sửa chữa được 30 nhà “Mái ấm CĐ, nghĩa tình đồng đội” với tổng giá trị là 1,73 tỉ đồng và nộp lên CĐ cấp trên hơn 800 triệu đồng; 5 năm qua, trợ cấp khó khăn đột xuất và nhân dịp Tết Nguyên đán cho 4.154 người lao động với số tiền trên 20 tỉ đồng.
Cùng với các kết quả đạt được, đồng chí Phạm Thị Hậu cũng đã chỉ ra một số yếu kém và đúc rút kinh nghiệm từ hoạt động của cơ sở để nâng cao chất lượng hoạt động CĐ, chăm lo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quốc phòng vững mạnh về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của quân đội và sự phát triển của CNQP.
Tham dự hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Lý đã đánh giá cao công tác tổ chức đại hội điểm của đơn vị, đồng thời đánh giá các báo cáo tại đại hội đã nêu bật được những hoạt động của tổ chức CĐ trong Tổng cục CNQP cũng như của CĐ trong quân đội.
Trong đó đã bảo vệ được quyền và lợi ích của CNVCLĐ quốc phòng và đóng góp cho sự phát triển chung của quốc phòng. Đặc biệt, được sự quan tâm của CĐ Quốc phòng, đời sống công nhân quốc phòng từng bước được nâng cao; các phong trào thi đua của công nhân quốc phòng được triển khai sâu rộng và đạt được kết quả tốt.
Đến nay, với hơn 26.000 đoàn viên sinh hoạt trong 37 CĐCS, Tổng cục CNQP là đơn vị có tỉ lệ đoàn viên gần như đông nhất trên tổng số 186.000 đoàn viên CĐ toàn quân. Việc lựa chọn mô hình tổ chức đại hội điểm tại đơn vị này còn để Tổng cục Chính trị QĐNDVN rút kinh nghiệm cho toàn quân. Do đó liên tiếp trong 3 nhiệm kỳ, Tổng cục CNQP được chọn là đơn vị tổ chức đại hội trước và mỗi lần đều có sự sáng tạo, đạt kết quả tốt.
Đại hội đại biểu CĐ Tổng cục CNQP có nhiệm vụ đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ quốc phòng và kết quả hoạt động CĐ trong tổng cục 5 năm (2013-2018); xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác CĐ và hoạt động CĐ 5 năm tới (2018-2023); tham gia thảo luận nội dung sửa đổi Điều lệ CĐ Việt Nam. Đồng thời, đại hội lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn bầu vào đoàn đại biểu đi dự Đại hội CĐ Quân đội lần thứ IX.
