Gồng gánh nuôi 8 miệng ăn
Từ 26.7 đến nay, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, chị Hương không thể từ xã Hợp Thịnh, huyện Hiệp Hoà, tỉnh Bắc Giang xuống nhà máy tại Sóc Sơn (Hà Nội) để làm việc. Do nghỉ việc ở nhà nên chị Hương nên chỉ được nhận 70% lương cơ bản.
“Trước đây, khi chưa bị ảnh hưởng dịch COVID-19, thu nhập của em gần 8 triệu đồng/tháng, nay phải ở nhà do dịch COVID-19, Công ty trả cho em gần 5 triệu đồng/tháng. Thu nhập giảm sút nên cuộc sống của gia đình 8 người gặp rất nhiều khó khăn. Đặc biệt, lại rơi vào đúng thời điểm đầu năm học của 3 cháu nên càng khó khăn hơn. Em phải xin phép nhà trường (Trường Tiểu học Hợp Thịnh 2) cho nợ các khoản tiền nộp đầu năm của các cháu, để khi đi làm trở lại, em nộp dần từng tháng” - chị Hương cho hay.
Để có thêm thu nhập, chị Hương không nề hà bất cứ công việc gì. Thậm chí, chị lên mạng xã hội Facebook để tìm việc.
“Em đặt nick “Khanh Ngo” (tên con trai) trên Facebook, sau đó đăng tải thông tin: “Ai cần lau dọn, vệ sinh nhà cửa thì xin nhắn lại. Xin cám ơn mọi người đã tạo việc làm để em kiếm thêm thu nhập”. Sau khi em nhắn trên Facebook, một số người đã thuê theo giờ, dọn khoán… em nhận tất! Nhưng thỉnh thoảng mới có người thuê, mỗi giờ dọn nhà thuê em được trả công 30.000 đồng. Có thêm thu nhập là em vui rồi” - chị Hương chia sẻ.
Do nét chữ sạch sẽ, chị Hương còn mạnh dạn nhận viết giáo án, luận văn, hồ sơ thuê.
Ngoài việc chăm lo gia đình, chị Hương còn tham gia các hoạt động xã hội ở địa phương trong thời gian gần đây. Chị tham gia đội nấu cơm tình nguyện để cung cấp cho lực lượng trực chốt chống dịch COVID-19.
Do hoàn cảnh gia đình chị Hương khó khăn nên được chính quyền địa phương xét duyệt vào danh sách hộ nghèo: Được nhận trợ cấp hằng tháng, các con đi học được miễn học phí, BHYT…
Luôn nhận được sự hỗ trợ của công đoàn
Trong quá trình chia sẻ về hoàn cảnh của mình, Hương luôn nhắc: “Nếu không có sự động viên về tinh thần, vật chất của Công ty và công đoàn cùng các đồng nghiệp thì gia đình em không biết sẽ “đi về đâu”. Mỗi lúc em yếu lòng, chỉ muốn gục ngã thì các anh chị trong ban chấp hành công đoàn cơ sở luôn ở bên hỗ trợ. Hiện nay, chỉ cần em có sức khỏe, con cái ngoan ngoãn, khỏe mạnh dù vất vả mấy em cũng không nản lòng”.
Trao đổi với phóng viên, bà Lê Thị Huyền (Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam) cho biết, chị Hương nằm trong số nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhất Công ty.
Bà Huyền cho hay, chị Hương là chỗ dựa duy nhất của 1 mẹ già, 3 con nhỏ và bố con người cậu (đều mắc bệnh về thần kinh) cùng người chồng đang vướng vòng lao lý. Gia đình phía bên chồng cũng rất khó khăn nên không thể hỗ trợ gì cho chị.
“Mặc dù hoàn cảnh gia đình rất khó khăn nhưng Hương rất cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao tại Công ty. Biết được hoàn cảnh của Hương, các cấp công đoàn đều quan tâm “đặc biệt” đến trường hợp này. Mỗi đợt lễ, Tết, ngày kỷ niệm thành lập Công ty, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn cơ sở đều lập danh sách những người lao động hoàn cảnh khó khăn để có quà hỗ trợ, động viên và Hương luôn được các đồng nghiệp ưu tiên đề cử vào danh sách. Theo tâm sự của Hương, mong muốn lớn nhất của em giờ đây là được trở lại làm việc bình thường tại Công ty” - bà Huyền cho biết.
