Trả lời Lao Động về quan điểm chỉ đạo xử lý vụ việc, ông Ngô Tôn Tẫn - Chủ tịch LĐLĐ Thanh Hoá - cho hay, LĐLĐ đã đang phối hợp với chính quyền, Cty và CĐCS vận động NLĐ trở lại làm việc. Những yêu cầu nào thuộc quyền lợi của NLĐ mà DN vi phạm, DN đã ký cam kết điều chỉnh cho đúng thì yêu cầu DN thực hiện để đảm bảo quyền lợi NLĐ, còn những kiến nghị của CN nhưng không phải quy định của pháp luật mà DN chưa có điều kiện để đáp ứng thì vận động CN chia sẻ với DN.
“Đã 1,5 ngày LĐLĐ vào cuộc, yêu cầu DN cam kết thực hiện đúng quy định của pháp luật và vận động CN. Kết quả, DN đã có thông báo, nếu CN cứ khăng khăng phải đòi, giữ nguyên ý kiến của mình thì cho từng tổ sản xuất gặp gỡ từng CN, ai thống nhất thì ký vào làm việc, còn ai không thống nhất, không chấp nhận quay lại làm thì nghỉ việc. Vì đã đến mức đó rồi, không thể yêu cầu DN thực hiện những điều ngoài quy định của pháp luật được” - ông Ngô Tôn Tẫn nói.
Tại đây, cán bộ LĐLĐ Thanh Hoá tiếp tục giải thích, vận động CN. Theo đó, những phản ánh, kiến nghị nào của CN là thực tế, đúng pháp luật thì tổ chức CĐ kiên quyết đàm phán với lãnh đạo Cty, đảm bảo quyền lợi NLĐ, còn những đòi hỏi không được pháp luật điều chỉnh, CĐ vận động CN cần bình tĩnh, tránh bị một số đối tượng kích động, gây rối.
Sau khi thống nhất với Cty và CĐ Cty, LĐLĐ Thanh Hoá đã vận động CN trở lại làm việc. Theo đó, tại từng phân xưởng, CN nào đồng ý đi làm trở lại thì ký cam kết.
Đến cuối giờ sáng 8.9, hàng trăm CN đã ký cam kết quay trở lại làm việc. Tuy nhiên, vẫn còn rất đông CN không chấp nhận ký, vào xưởng rồi lại quay ra.
Hàng nghìn CN khác vẫn đứng ngồi phía ngoài cổng Cty. Có người đã bị ngất vì nắng.
Hình ảnh công nhân Cty S&H Vina sáng 8.9:
