Trong những ngày vừa qua, trên các phương tiện thông tin đại chúng phản ánh về việc hàng trăm giáo viên ở huyện Thanh Oai, TP.Hà Nội có thể bị chấm dứt hợp đồng kể từ ngày 01.9 tới đây. Điều này khiến dư luận quan tâm, tạo sự bất ổn, tâm tư cho các nhà giáo khi năm học mới đang đến gần.
Với trách nhiệm của Công đoàn ngành Trung ương, để đảm bảo quyền lợi của nhà giáo và người lao động, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề nghị Công đoàn Giáo dục TP.Hà Nội thực hiện các nội dung sau:
Nhanh chóng nắm bắt tình hình thực tế, báo cáo với LĐLĐ TP.Hà Nội và phối hợp với LĐLĐ huyện Thanh Oai giám sát việc ký hợp đồng lao động của hiệu trưởng các trường và giáo viên đúng theo quy định của pháp luật; cố gắng sắp xếp, bố trí việc làm tối đa cho số giáo viên này.
Đối với giáo viên, người lao động phải chấm dứt hợp đồng thì cần có biện pháp giải quyết, hỗ trợ theo chế độ, chính sách bảo hiểm và can thiệp với các đơn vị liên quan để các thầy, cô được tiếp tục đóng bảo hiểm (nếu có nguyện vọng). Đồng thời, Công đoàn Giáo dục thành phố Hà Nội cũng nên cử cán bộ đến động viên, chia sẻ với các thầy, cô trong giai đoạn khó khăn này.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam trân trọng đề nghị LĐLĐ TP.Hà Nội quan tâm chỉ đạo LĐLĐ huyện Thanh Oai phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Giáo dục TP.Hà Nội trong quá trình giám sát việc ký hợp đồng lao động đối với giáo viên, người lao động, đảm bảo đúng quy định của pháp luật và thông tin để Công đoàn Giáo dục Việt Nam được biết.
Trước đó, như Lao Động đã đưa tin, gần 300 giáo viên (mầm non, tiểu học và THCS) huyện Thanh Oai, trong đó có người dạy trên 20 năm, đang đứng trước nguy cơ thất nghiệp khi UBND huyện bất ngờ ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động với giáo viên.
