Ông Củ Phát Nghiệp, chủ tịch công đoàn (CĐ) Cty TNHH PouYuen Việt Nam cho biết, tùy vào thời gian làm việc và hiệu quả công việc mà người lao động ở Cty TNHH PouYuen Việt Nam được thưởng ít nhất 1 tháng lương (cho người làm việc đủ 12 tháng), cao nhất là 2,2 tháng lương. Với tổng số lao động doanh nghiệp đang sử dụng là 65.800 lao động, doanh nghiệp chi gần 1.000 tỷ đồng cho thưởng Tết. Bên cạnh đó, do khi người lao động nghỉ Tết nguyên đán, vẫn chưa đến ngày nhận lương của tháng 1.2019 nên công ty sẽ cho người lao động ứng trước một phần lương, tổng số tiền doanh nghiệp chi vào dịp Tết nguyên đán Kỷ Hợi là khoảng 1.500 tỷ đồng. Người lao động làm việc tại Cty PouYuen được nghỉ Tết 9 ngày.
Ngoài lương, thưởng Tết được đảm bảo, CĐ cùng với doanh nghiệp có nhiều chương trình chăm lo cho người lao động vào dịp Tết như hỗ trợ vé xe cho người lao động về quê ăn Tết, tặng 500 phần quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, thăm hỏi công nhân xa quê ở lại TPHCM ăn Tết, tổ chức đêm văn nghệ ở tại khu lưu trú Lê Minh Xuân dành cho công nhân…
Lý giải về số lao động của Cty TNHH PouYuen Việt Nam có giảm so với các năm (Năm 2013 là 83.000 lao động, năm 2015 là 78.000 lao động, năm 2016 là 73.000 lao động, năm 2017 là 65.800 lao động), ông Nghiệp cho biết, những năm gần đây, việc tuyển mới lao động gặp nhiều khó khăn. Để bù đắp cho lượng lao động thiếu hụt và vẫn đảm bảo được sản lượng, yêu cầu sản xuất, doanh nghiệp đã đầu tư cho thiết bị máy móc hiện đại, chú trọng nâng cao tay nghề cho người lao động. Nhiều năm qua, năng suất của người lao động được nâng lên, số lượng công nhân nhận lương trên 10 triệu đồng/tháng tăng lên đáng kể. Đó cũng là lý do vì sao số lượng lao động có giảm nhưng tổng chi cho thưởng Tết ở Cty TNHH PouYuen Việt Nam vẫn tăng đều qua các năm.
