Ông Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết, ngay sau khi Chương trình của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN được phát động, đã nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn; cơ quan đơn vị, tổ chức triển khai đến toàn thể đoàn viên, CNVCLĐ.
Tính đến ngày 16.6, đã có 5.766 sáng kiến của CNVCLĐ tỉnh Thái Nguyên gửi tham gia trên hệ thống phần mềm trực tuyến của Chương trình, đạt 100% kế hoạch giai đoạn 1…
Trong giai đoạn 2 của Chương trình, LĐLĐ tỉnh đã tiếp tục vận động CNVCLĐ phát huy sáng kiến, sáng tạo, với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu có 16.000 sáng kiến tham gia Chương trình.
Để động viên CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức Chương trình “Tôn vinh 80 công nhân viên chức lao động tiêu biểu lần thứ XIII”, trong đó vinh danh 10 gương mặt CNVCLĐ tiêu biểu. Mỗi cá nhân được tôn vinh ở nhiều lĩnh vực khác nhau, thể hiện sự nhiệt huyết cháy bỏng, lương tâm nghề nghiệp cao cả, tình đoàn kết thân ái và trách nhiệm của mình với công việc, với cộng đồng xã hội để “vượt khó vươn lên”, trở thành những cá nhân điển hình đi đầu trong phong trào thi đua trên nhiều lĩnh vực.
Cùng với LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn cũng đã tổ chức tôn vinh, biểu dương trên 2.000 đoàn viên, CNVCLĐ, cán bộ công đoàn tiêu biểu, điển hình trong nội dung này là LĐLĐ thành phố Phổ Yên, LĐLĐ huyện Đại Từ, LĐLĐ huyện Phú Bình, Công đoàn Công ty TNHH Samsung điện tử Việt Nam Thái Nguyên…
