Lao động nữ

Đặng Luân | 20/10/2019 - 14:26

Nhằm động viên, khích lệ lao động nữ, trong ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10, nhiều công đoàn cơ sở trên địa bàn TP Hải Phòng tổ chức các hoạt động ý nghĩa, sôi nổi, thu hút đông đảo đoàn viên, nữ CNLĐ tham gia.

Trần Thị Dịu (Theo Japanesetimes) | 03/10/2019 - 09:58

Một khảo sát của Chính phủ Nhật Bản vừa công bố cho thấy, 1/3 trong số lao động nữ có vấn đề về sức khỏe tâm thần cho rằng, nguyên nhân chính là do họ bị cấp trên quấy rối tại nơi làm việc.

B.Đ.N | 13/09/2019 - 16:01

Hội nghị khu vực giữa các đối tác của Liên hiệp Công đoàn Đức (DGB) tại châu Á với chủ đề “Tăng cường sự lãnh đạo của cán bộ nữ và cán bộ trẻ trong phong trào công đoàn trước những thách thức việc làm trong tương lai” đã diễn ra trong các ngày từ 10-13.9 tại Jakarta, Indonesia.

THẨM HỒNG THỤY | 13/08/2019 - 11:00

Trong suốt hơn 25 năm làm việc tại Báo Lao Động, hai chuyến tác nghiệp mang đậm dấu ấn của một phóng viên Báo Lao Động bảo vệ quyền lợi cho người lao động là tại Đài Loan (Trung Quốc) năm 2005 và Malaysia năm 2012. Những người tôi đi tìm và viết về họ đều là lao động nữ.

H.N | 11/08/2019 - 07:53

Mới đây, tại Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2019.

ĐẶNG LUÂN | 01/08/2019 - 12:43

Hải Phòng hiện có hơn 280.000 CNVCLĐ, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 75% với phần lớn trong độ tuổi sinh sản. Thời gian qua, các cấp công đoàn TP.Hải Phòng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) nữ CNLĐ, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao sức khỏe, bảo đảm năng suất lao động, cải thiện chất lượng cuộc sống.

Đặng Luân | 20/07/2019 - 18:42

Hưởng ứng Tuần lễ cao điểm, Ngày đoàn viên Công đoàn và kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, sáng 20.7, tại Cty TNHH Evergreen (xã Tiên Thắng, huyện Tiên Lãng), LĐLĐ TP. Hải Phòng phối hợp Bệnh viện Quốc tế Green tổ chức chương trình “Sức khỏe của bạn”, khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe 200 nữ công nhân, lao động trên địa bàn huyện Tiên Lãng.

QUẾ CHI | 10/06/2019 - 12:30

Theo Tổng LĐLĐVN, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần có những quy định để vừa hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai, sinh con - đối tượng yếu thế trong quan hệ lao động, vừa đảm bảo cho trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng trong điều kiện tốt nhất.

Tùng Hương | 26/04/2019 - 15:36

LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang phối hợp với Bệnh viện Medlatec - chi nhánh Phú Thọ và Bệnh viện Công an tỉnh tổ chức đợt xét nghiệm máu sàng lọc ung thư vú miễn phí cho 500 nữ đoàn viên, CNVC-LĐ.

Hồng Thắm | 30/03/2019 - 13:30

Công đoàn Dầu Khí Việt Nam đã tổ chức thăm hỏi, gặp mặt và tặng quà nữ công nhân lao động bị bệnh nặng, có hoàn cảnh khó khăn tại các đơn vị PV Drilling, Petrosetco và PVC.

Nguyễn Trang | 27/03/2019 - 14:30

Bạn đọc có email huyenthux@xx hỏi: Tôi là lao động nữ đang mang thai ở tháng đầu tiên. Xin hỏi, pháp luật lao động quy định như thế nào về chế độ bảo vệ thai sản đối với lao động nữ?

HÀ ANH CHIẾN | 25/03/2019 - 11:03

Tại tỉnh Đồng Nai, lao động nữ hiện chiếm hơn 60% trong tổng số gần 1,2 triệu lao động trên địa bàn tỉnh. Tại nhiều doanh nghiệp, nhất là ngành giày da, may mặc, điện tử, tỉ lệ lao động nữ chiếm tới hơn 80%. Do đó, đã có nhiều doanh nghiệp ngoài việc quan tâm chăm lo cho người lao động (NLĐ) nói chung còn có sự ưu tiên đối với lao động nữ bằng việc đưa thêm nhiều chế độ, chính sách chăm lo trực tiếp.

DIỆU THUÝ | 22/03/2019 - 19:30

Tại Hải Dương, nhiều lần bị quấy rối tình dục (QRTD) trên đường đến Cty, do quá sợ hãi nên vào đầu tháng 2.2019, một nữ công nhân đã quyết định nghỉ việc để về làm việc tại xưởng may gần nhà cho an toàn, mặc dù thu nhập bị giảm đáng kể.

P.V | 15/03/2019 - 10:14

Tại Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 9.11.2018 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2019, tăng mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ cho phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Đỗ Hoa | 14/03/2019 - 09:00

Bạn đọc có email tinhvanx@xx hỏi: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 5. Hiện tại sức khỏe vợ tôi thường xuyên không tốt và bác sĩ cũng khuyên vợ tôi nên nghỉ làm ở nhà để đảm bảo sức khỏe cho mẹ và con. Vợ tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?