Lao động nữ

Phát huy vai trò cán bộ nữ công tiêu biểu để chăm lo lao động nữ

Hải Đăng |

Sáng nay (12.3), Ban Nữ Công Tổng LĐLĐVN tổ chức Hội nghị báo cáo kết quả khảo sát nghiên cứu đề tài "Giải pháp phát huy vai trò cán bộ nữ công tiêu biểu trong chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ". Đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Thuật dự và chủ trì hội nghị.

Lao động nữ mong quyền lợi đảm bảo hơn

QUẾ CHI |

Ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) đối với nhiều người là dịp để nhận nhiều món quà, những bó hoa, những lời chúc. Còn đối với với nhiều nữ CNLĐ trực tiếp, ngày này không khác gì ngày thường, họ hiếm khi nhận được những bó hoa, những món quà đắt tiền mà vẫn phải làm việc vất vả, mưu sinh lo cho gia đình. Trong ngày này, mong muốn của họ nhiều khi chỉ đơn giản là được khỏe mạnh.

Công đoàn hỗ trợ lao động nữ trước áp lực công việc ngày càng tăng

THUỲ LINH |

Nữ CNVCLĐ ngành Công Thương (hiện chiếm 31,57% số CNVCLĐ toàn ngành, với gần 50.000 người) đã và đang đóng vai trò quan trọng trong công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế xã hội. Trong thời gian qua, CĐ Công Thương Việt Nam (CĐ CTVN) thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống, việc làm, tạo điều kiện thuận lợi để mỗi nữ cán bộ đoàn viên, NLĐ ổn định cuộc sống, nhất là trước những thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0).

Phân biệt giới trong tuyển dụng làm giảm 50% ứng viên tiềm năng

LÊ TUYẾT |

“Ưu tiên tuyển nam”, “Ưu tiên tuyển nữ”, “Công việc chỉ dành cho nam giới”… Những mẫu tuyển dụng có sự phân biệt về giới như trên vô tình sẽ khiến nhà tuyển dụng mất đi 50% ứng viên tiềm năng.

Lao động nữ mang thai được hưởng chế độ gì?

Nam Dương |

Bạn đọc có email sooanhx@xx hỏi: Tôi là nhân viên văn phòng đang mang thai tháng thứ 3. Vậy đến tháng thứ 7 tôi có được nghỉ 60 phút/ngày không? Nếu tôi đi khám thì có quyền được nghỉ không? Các phúc lợi của phụ nữ khi sinh thế nào?

LĐLĐ và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Điện Biên chăm lo tốt cho LĐ nữ

Trần Nga |

Ngày 28.2, LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh Điện Biên phối hợp tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình phối hợp về tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và CNLĐ giai đoạn 2013-2018 và ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2019-2023.

Đồng chí Trần Thanh Hải: Phải chăm lo tốt hơn cho lao động nữ

Xuân Trường |

Chiều 23.2, tại Hà Nội, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN tổ chức gặp mặt, tặng quà lãnh đạo, cán bộ Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 70 năm xây dựng và phát triển Ban Nữ công Tổng LĐLĐVN.

Cần quan tâm hơn nữa chính sách cho Lao động nữ

Quế Chi - Sơn Tùng |

Tại buổi gặp mặt đồng chí Tòng Thị Phóng, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội sáng 23.2, nhiều cán bộ nữ công tiêu biểu đã có những kiến nghị nhiều chính sách liên quan đến lao động nữ gửi tới Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội.

Chú trọng nâng cao kiến thức cho lao động nữ

HẢI ĐĂNG |

Cty TNHH sản xuất giày Uy Việt (KCN Đông Xuyên, TP.Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) có hơn 7.600 lao động với 85% trong số đó là lao động nữ, trẻ tuổi. Chính vì vậy, với vai trò là Phó Chủ tịch CĐCS, Trưởng ban Nữ công Cty, chị Nguyễn Kim Huệ chủ động tham mưu cho BCH CĐ, chủ sử dụng lao động để chăm lo tốt đời sống, nâng cao nhận thức cho lao động nữ.

Người góp phần hỗ trợ lao động nữ phát huy thế mạnh

ANH MINH |

Trong gần 10 năm hoạt động tại Ban Nữ công Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (CĐ Argibank), chị Ngô Thị Phương Liên - Trưởng ban Nữ công (BNC) CĐ Agribank - đã chủ động xây dựng chương trình hành động hằng năm và triển khai kịp thời tới các BNC CĐCS. Những hoạt động thiết thực đã góp phần thúc đẩy lao động nữ trong Argibank phát huy năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Lao động nữ đang mang thai có được giảm giờ làm?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email lengocmaix@xx hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty may theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện tôi đang mang thai ở tháng thứ 2. Tôi có được giảm giờ làm hàng ngày theo quy định của pháp luật không?

Lao động nữ nuôi con nhỏ có phải đi công tác xa?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email doannghiemx@xxx hỏi: Tôi đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi nhưng công ty lại phân công tôi đi công tác xa 1 tuần. Tôi có được từ chối hay không?

Điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ nghỉ hưu từ 2018-2021

PV |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

Nữ thủ lĩnh công đoàn với chính sách “lạt mềm buộc chặt”

Lê Tuyết |

Người cán bộ CĐ phải có bản lĩnh

Chụp ảnh và gửi đến cho từng người, sau đó đăng lên trang nội bộ của Cty, mời tất cả anh chị em vào bình chọn, người được giải sẽ nhận được phần quà giá trị là một phần trong chương trình kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20.10 do CĐ Cty TNHH Samsung HCMC CE Complex (Khu công nghệ cao TPHCM) tổ chức.

Cần có thêm những chính sách quan tâm, hỗ trợ nữ công nhân

CHÍ VĂN |

Ngày 18.10, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết đã tổ chức buổi tọa đàm “Vai trò của nữ cán bộ CĐ trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ tại CĐCS” với sự tham gia của gần 100 nữ cán bộ CĐ các cấp trên địa bàn tỉnh.