Chăm lo người lao động

Đề nghị các CĐCS tổ chức tốt các hoạt động chăm lo người lao động dịp Tết

Kiều Vũ |

Hà Nội – Ngày 15.12, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết ông Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành đã đề nghị các Công đoàn cơ sở tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Kỳ vọng nhiệm kỳ mới các cấp Công đoàn tập trung toàn lực hướng về cơ sở

Phương Ngân |

TPHCM - Xuyên suốt 3 ngày diễn ra Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028, hơn 11 triệu đoàn viên Công đoàn và người lao động cả nước hướng về Đại hội, gửi trọn niềm tin, kỳ vọng vào những quyết định sáng suốt của Đại hội, cùng những vị lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới.

Tin tưởng giải pháp đột phá chăm lo người lao động từ Ban chấp hành mới

Ngô Hữu Lễ (Chủ tịch LĐLĐ huyện Chợ Mới – An Giang) |

Là cán bộ Công đoàn chuyên trách, tôi tin tưởng Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XIII đề ra nhiều giải pháp đột phá về chăm lo người lao động.

Những công trình chắp cánh ước mơ an cư của người lao động

MỸ LY |

Chương trình Mái ấm Công đoàn do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ triển khai thời gian qua đã chắp cánh ước mơ an cư lạc nghiệp cho rất nhiều đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn chỉ thực sự phát huy vai trò khi quyền lợi của đoàn viên, người lao động được bảo vệ

Tống Đức Chiến |

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hòa Bình đạt nhiều hiệu quả trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Mong đại hội mở ra nhiều ý tưởng tăng cường chăm lo người lao động

Huỳnh Thị Tuyết Vui (Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp) |

Kỳ vọng đại hội đề xuất nhiều ý tưởng, giải pháp có tính khả thi để tăng cường hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động.

Nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng chăm lo tốt cho đời sống người lao động

Văn Trực |

Với nhiều hoạt động thiết thực, 46 doanh nghiệp tại Đà Nẵng đã được Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng vinh danh trong việc chăm lo cho đời sống người lao động. Đây cũng là sự kiện để chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Đà Nẵng vinh danh 46 doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động

Văn Trực |

Chiều 24.11, Liên đoàn Lao Động thành phố Đà Nẵng đã tổ chức “Hội nghị tôn vinh doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống người lao động năm 2023” nhằm lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ XVII hướng đến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh vào chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động

Linh Chu |

Trong thời gian qua, các hoạt động được Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức với nhiều nét đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh vào bảo vệ quyền lợi, chăm lo phúc lợi cho người lao động.

Đổi mới cách làm để tăng cường chăm lo người lao động

Lục Tùng |

Với việc không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức Công đoàn (CĐ) trên quê hương Bác Tôn đã mang đến người lao động (NLĐ) nhiều hoạt động chăm lo thiết thực.

Ra mắt mô hình “3 An” chăm lo người lao động

Lâm Điền |

Ngày 17.11, LĐLĐ TP Long Xuyên (An Giang) tổ chức lễ ra mắt mô hình "3 An" tăng cường chăm lo người lao động tại Công ty Xuất nhập khẩu thủy sản Cửu Long.

Đại hội của những quyết định nâng cao công tác chăm lo người lao động

Trần Lưu Phong - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh An Giang |

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII sẽ đề ra các giải pháp thiết thực để nâng cao công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong tình hình mới.

Động viên, chăm lo người lao động bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập

Hoàng Khôi |

Trước tình hình việc làm, thu nhập của người lao động tiếp tục gặp khó khăn, các cấp Công đoàn Hải Phòng xây dựng kế hoạch, chương trình chăm lo thiết thực, động viên người lao động gắn bó với công việc, thành phố.

Chăm lo người lao động, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững

Nhóm PV |

Trao đổi với Lao Động, nhiều doanh nghiệp được vinh danh trong Chương trình "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" cho biết, việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động ổn định là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hết lòng chăm lo người lao động, doanh nghiệp thu nhiều lợi ích

Phương Ngân |

“Việc hết lòng chăm lo cho người lao động (NLĐ) đã mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp, đó là sự ổn định, toàn tâm cho công việc, là sự nỗ lực, cống hiến và đồng hành” - bà Nguyễn Thị Liên - Phó Tổng Giám đốc PPJ Group - chia sẻ.