Theo đó, thành phần của Hội đồng tiền lương Quốc gia bao gồm đại diện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Phòng Công nghiệp và Thương mại Việt Nam cùng các chuyên gia về lao động việc làm.
Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ tìm hiểu tác động của tiền lương tối thiểu vùng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, tiền lương và thu nhập của người lao động để qua đó làm căn cứ khuyến nghị tới Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong những năm tiếp theo.
Cụ thể, cuộc khảo sát sẽ tìm hiểu về tình hình sử dụng lao động trong doanh nghiệp năm 2017 và 2018, số lao động bình quân theo tháng và giờ, tình hình thực hiện thang bảng lương và trả lương của doanh nghiệp, chi phí công đoàn…
Bên cạnh đó, đoàn khảo sát cùng tìm hiểu việc thực hiện lương tối thiểu của doanh nghiệp, tác động tới chi phí sản xuất, chi phí lao động và bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đây cũng là dịp ghi nhận ý kiến của người lao động và doanh nghiệp về việc điều chỉnh lương tối thiểu 2019.
Trước đó, tháng 8.2017, phiên họp thứ 3 Hội đồng Tiền lương Quốc bỏ phiếu chọn mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%. Mức đề xuất này là một trong những căn cứ để Chính phủ xem xét và ban hành Nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và có hiệu lực từ ngày 1.1.2018.
