Sau khi nghe UBND huyện Phù Cát báo cáo về việc tuyển dụng viên chức tại Trường Mầm non 19.5, ông Hồ Quốc Dũng yêu cầu UBND huyện Phù Cát khẩn trương thực hiện công tác tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện theo đúng quy định của Nhà nước. Ngoài ra, trong tháng 10.2018 phải hoàn thành công tác xét tuyển đặc cách viên chức đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định (trong đó, có 11 giáo viên đang hợp đồng lao động tại Trường Mầm non 19.5).
Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Nội vụ phối hợp, hướng dẫn, giám sát và chịu trách nhiệm về trình tự, thủ tục tổ chức tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Phù Cát theo đúng quy định của Nhà nước. Đồng thời, giao Sở GD&ĐT chủ trì, phối hợp với UBND huyện Phù Cát ra đề thi tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT huyện Phù Cát đảm bảo an toàn, bí mật theo quy định.
Trước đó, năm 2014, UBND huyện Phù Cát được Sở Nội vụ giao 66 chỉ tiêu biên chế giáo viên (GV) mầm non, trong đó, có chỉ tiêu dành cho GV đang dạy tại Trường Mầm non 19.5. Căn cứ theo quy định của UBND tỉnh và chỉ tiêu biên chế, 11 GV hợp đồng - người cao nhất có 21 năm, thấp nhất có 9 năm liên tục đóng BHXH bắt buộc và đang dạy tại trường - đủ điều kiện được đặc cách xét tuyển biên chế năm 2014.
Thế nhưng, UBND huyện Phù Cát không tổ chức xét tuyển biên chế cho các GV trong năm 2014 mà lại có văn bản gởi Sở Nội vụ xin “hoãn” thời điểm xét tuyển cho các GV sang tháng 5.2015 với lý do: số lượng trẻ và số lớp của trường chưa ổn định. Do đó, nguyện vọng và quyền lợi của 11 GV nói trên bị “treo” từ đó cho đến nay.
