Bác sĩ N.V.H - một lãnh đạo khoa có 30 năm công tác tại Bệnh viện Bạch Mai, xin thôi việc tháng 11.2020 - chia sẻ với Lao Động: Có 221 cán bộ y tế, người lao động ở bệnh viện thôi việc và tinh giản thời gian qua. Trong đó, 113 người do kiện toàn, tinh gọn, 28 bác sĩ chuyển công tác, thôi việc; trong đó có 1 phó giáo sư, 7 tiến sĩ y học, 2 tiến sĩ ngành dược học…, còn lại là lao động phổ thông. Trong số bác sĩ chuyển sang nơi khác có Trưởng Khoa Dược, Trưởng Khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn, Trưởng Khoa Thăm dò chức năng, Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ.
Về phía mình, bác sĩ N.V.H cho biết: Bệnh viện đưa ra một loạt lý do như bệnh viện tự chủ nên một số đơn vị không còn phù hợp. Thu nhập giảm, dịch bệnh COVID-19, tâm lý cán bộ công chức căng thẳng, áp lực, áp lực đổi mới không phải tất cả. "Với tôi, thu nhập, dịch bệnh COVID-19 không phải lý do. Với một người 30 năm công tác trong ngành, gắn bó với Bệnh viện Bạch Mai thì Bệnh viện đã là một thương hiệu. Lao động phổ thông nghỉ do tinh giản thì không nói, nhưng bác sĩ gắn bó lâu năm nghỉ là có lý do riêng", bác sĩ H nói.
Bác sĩ N.V.H nói: "Tôi cần một môi trường làm việc. Tôi đã có 30 năm gắn bó với bệnh viện, có chuyên môn nhưng được yêu cầu chuyển sang một bộ phận khác, điều này khiến tôi không thoải mái. Người đầu tàu gắn bó với công việc chuyên môn lại sang một lĩnh vực mới, những người trong ngành nghĩ gì? Tôi chuyển sang ngành khác theo sự sắp xếp thì những đồng nghiệp trong lĩnh vực tôi làm bao năm nay nghĩ gì? Chưa kể, công việc ngành y đặc thù, không thể tính theo thời gian. Việc sử dụng người không hợp lý đã khiến tôi cũng như nhiều bác sĩ cảm thấy không phù hợp. Khi không phù hợp thì việc ra đi là đương nhiên.
"Bệnh viện Bạch Mai không thể là doanh nghiệp, càng không thể là doanh nghiệp tư nhân. Bác sĩ cần môi trường làm việc tốt, cần cống hiến và phát triển nghề. Với tôi, còn 5-7 năm công tác mới đến tuổi nghỉ nhưng tôi vẫn quyết định dừng lại. Còn với những bác sĩ trẻ, tôi nghĩ rằng nếu có môi trường phù hợp, họ sẽ quay về với Bệnh viện Bạch Mai. Tôi thấy tiếc vì thương hiệu Bệnh viện Bạch Mai lại để xảy ra những việc như thời gian qua. Thay đổi là tốt nhưng thay đổi phải theo tập thể và phù hợp", bác sĩ N.V.H nói.
Vị bác sĩ này cũng cho rằng, đúng là Bệnh viện Bạch Mai hiện đang gặp một số khó khăn như bệnh nhân nội trú, số lượt khám hàng ngày giảm..., nhưng bác sĩ rất cần một môi trường làm việc phù hợp.
TS.BS Đỗ Văn Thành - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Bạch Mai cho biết: Kể từ tháng 3.2020, lượng bệnh nhân nội trú có thời điểm chỉ còn 1.000 bệnh nhân, giường dịch vụ giảm còn 30%, nhiều máy xã hội hóa đưa về giá bảo hiểm y tế nên thu nhập giảm nhiều, nhiều khoa, phòng giảm một nửa.
Để đảm bảo đời sống cho các y bác sĩ, người lao động, trong năm 2020, bệnh viện đã trích quỹ bình ổn 140 tỉ đồng hỗ trợ nhân viên. Từ 2020 đến nay, bệnh viện không có tình trạng nợ lương cán bộ, nhân viên.
