Do đó, LĐLĐ tỉnh Điện Biên đã xây dựng kế hoạch triển khai đến các cấp CĐ tăng cường công tác tuyên truyền về đại hội CĐ các cấp và Đại hội XI CĐ tỉnh, tiến tới Đại hội XII CĐ Việt Nam gắn với tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp; đẩy mạnh hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động về tiền lương, tiền thưởng, thực hiện mức lương tối thiểu vùng và các chế độ chính sách BHYT, BHXH, BHTN; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm; tổ chức thăm hỏi, tặng quà trao “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị TNLĐ; thiết thực chăm lo đời sống cho những thanh niên công nhân do điều kiện xa quê, khó khăn về kinh tế và có nhu cầu lập gia đình...
Đặc biệt, việc chăm lo công nhân nghèo là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp CĐ trong tỉnh hướng tới. Trong “Tháng công nhân”, LĐLĐ tỉnh đã trao 60 suất quà cho các cấp CĐ để tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho công nhân trực tiếp; 5 suất quà cho CNLĐ bị TNLĐ nặng (nhân dịp “Tháng hành động về ATVSLĐ”) với tổng số tiền 35 triệu đồng; 40 suất quà trị giá 20 triệu đồng cho con đoàn viên, CNLĐ nghèo có hoàn cảnh khó khăn; trao 7 “Mái ấm CĐ” trị giá 195 triệu đồng; phối hợp với các nhà hảo tâm Làng Nành, xã Ninh Hiệp, Gia Lâm (Hà Nội) tiến hành khởi công xây dựng lớp học mầm non tại xã Mường Nhà, huyện Điện Biên.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã duyệt cho 5 hộ gia đình vay vốn giải quyết việc làm với số tiền 250 triệu đồng từ nguồn vay vốn giải quyết việc làm… Với sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, 100% LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở ban ngành tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi” lần thứ I; giải cầu lông CNVCLĐ lần thứ 19 với gần 350 vận động viên tham gia và đây là giải truyền thống LĐLĐ tỉnh kêu gọi xã hội hóa từ các nguồn tài trợ của các đơn vị…
Với những hoạt động có ý nghĩa trên, “Tháng công nhân” đã tạo được sức lan tỏa trong xã hội và thực sự có ý nghĩa đối với người lao động, tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ, qua đó cũng khẳng định được vai trò vị trí của tổ chức CĐ. Từ đó giúp họ thực sự yên tâm lao động, sản xuất đạt năng suất, chất lượng hiệu quả, gắn bó với doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, góp phần xây dựng quê hương, đất nước.
