Hơn 5.000 cuộc kiểm tra
Bà Trần Thị Hương - Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa - cho biết, toàn tỉnh hiện có 88.527 đoàn viên (chiếm tỉ lệ 78%), 1.602 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 862 UBKT CĐ, 2.619 ủy viên. Qua 5 năm triển khai Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ ngày 3.8.2015 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT CĐ”, CĐ các cấp trong tỉnh đã thực hiện tốt các nhiệm vụ theo quy định.
Từ năm 2015 đến nay, UBKT kiểm tra các cấp CĐ đã tổ chức kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam với tổ chức CĐ cùng cấp và cấp dưới 5.204 cuộc. UBKT các cấp đã chủ động triển khai các kế hoạch năm và thực hiện kiểm tra, giám sát việc thu, phân phối, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế CĐ với 5.990 cuộc. Trong đó, UBKT LĐLĐ tỉnh đã tiến hành kiểm tra 64 cuộc, UBKT CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra được 2372 cuộc, truy thu hơn 1 tỉ đồng. Thông qua kiểm tra, giám sát UBKT CĐ đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ, phát hiện ngăn ngừa kịp thời các vi phạm.
Cùng với hoạt động kiểm tra CĐ, UBKT các cấp thực hiện tốt công tác giải quyết và tham gia giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo; tiếp cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ). 5 năm qua, toàn tỉnh tiếp 121 lượt người đến văn phòng CĐ phản ánh, kiến nghị, tiếp nhận 142 đơn khiếu nại, phản ánh, kiến nghị. UBKT các cấp đã tư vấn, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ và tham gia cùng cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động giải quyết được 126/133 (đạt 94,7%), giải quyết xong 24/24 đơn khiếu nại; can thiệp bảo vệ cho 1.876 người được giải quyết về lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp mất việc và các quyền lợi khác...
Đổi mới công tác kiểm tra
Ông Nguyễn Hoà - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - thông tin, hoạt động UBKT CĐ các cấp ở Khánh Hòa đã có nhiều đổi mới từ việc chọn nội dung có trọng tâm, trọng điểm, đến quy trình, phương pháp, thời gian, đơn vị kiểm tra, giám sát để đạt hiệu quả. Việc kiện toàn tổ chức kiểm tra CĐ Khánh Hòa đã dần được hoàn thiện, là nền tảng để Nghị quyết 06b được thực thi. Bên cạnh đó, công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh cán bộ làm công tác kiểm tra được quan tâm sẽ tạo động lực để hiệu quả công tác kiểm tra được phát huy.
Trong 5 năm qua, LĐLĐ Khánh Hòa đã tổ chức được 88 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho 5.300 cán bộ CĐ, cán bộ UBKT CĐ các cấp. Trình độ chuyên môn của cán bộ UBKT CĐ chuyên trách cấp trên trực tiếp cơ sở được cải thiện. Ban chấp hành CĐ các cấp đã ban hành Quy chế hoạt động của UBKT CĐ, chỉ đạo UBKT CĐ phân công nhiệm vụ cho các ủy viên, xây dựng chương trình công tác toàn khóa và cụ thể hóa chương trình, kế hoạch hằng năm để tổ chức thực hiện phù hợp với thực tế. Kết quả thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết đề ra trong 5 năm qua, Khánh Hòa đạt và vượt 7 chỉ tiêu.
Ông Nguyễn Thanh Tùng - Phó Chủ nhiệm UBKT Tổng LĐLĐVN - đánh giá, công tác kiểm tra CĐ Khánh Hòa thời gian qua đã tạo được dấu ấn. Trong tình hình mới, hoạt động kiểm tra cần sự minh bạch, tuân thủ đúng quy trình kiểm tra, mỗi cán bộ làm công tác kiểm tra phải tự hoàn thiện kỹ năng, chuyên môn của mình. UBKT các cấp cần triển khai theo chủ đề, theo chương trình công tác năm. Hiện, UBKT Tổng Liên đoàn cũng đang đề xuất điều chỉnh tăng mức hỗ trợ cho ủy viên UBKT CĐ để phù hợp với thực tiễn.
