Đây là mục tiêu Ban chấp hành khóa mới đặt ra tại Đại hội Công đoàn các KCN tỉnh Quảng Ninh lần thứ I, diễn ra từ 3 - 4.11, tại TP. Hạ Long.
Toàn tỉnh có 8 KCN, trong đó có 6 KCN đã đi vào hoạt động, với 91 dự án có tổng vốn đăng ký trên 1,9 tỉ USD và 19.724 tỉ đồng. Từ năm 2015 đến nay, các doanh nghiệp trong KCN đạt giá trị kim ngạch xuất khẩu trên 4,1 tỉ USD, nộp ngân sách 3.284 tỉ đồng. Tổng số lao động tại các KCN này hiện trên 21.140 người.
Mặc dù mới thành lập gần 2 năm, nhưng Công đoàn các KCN Quảng Ninh đã bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên, phối hợp DN tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ, quy chế đối thoại tại nơi làm việc. Đến nay các KCN có 76% số doanh nghiệp ký Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), tăng 50% số TƯLĐTT được ký trước đây.
Cùng với đó, Công đoàn các KCN chỉ đạo CĐCS giám sát chất lượng bữa ăn ca, đề nghị giới chủ nâng chi phí bữa ăn ca tối thiểu từ 13.000 đồng lên 17.000 đồng/suất; tổ chức thăm hỏi trợ cấp cho 1.520 lượt CNLĐ khó khăn với số tiền 1 tỉ đồng; tuyên truyền luật lao động, luật công đoàn, luật BHXH cho 10.000 lượt CNLĐ, người sử dụng lao động; đảm bảo chăm lo phúc lợi cho lao động...
Hằng năm, Công đoàn các KCN tỉnh đã phát triển 6.437 công đoàn viên và thành lập mới 5 CĐCS theo phương pháp mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Nhiệm kỳ 2017 - 2020, Công đoàn các KCN Quảng Ninh đặt mục tiêu thành lập mới 25 CĐCS và phát triển mới 15.000 công đoàn viên. Phấn đấu có 90% cán bộ công đoàn các cấp được bồi dưỡng phổ biến chính sách pháp luật; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách trên cơ sở có trình độ đại học; 85% CNLĐ ở doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia BHXH; có ít nhất 20 đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.
