Họ tụ tập ngoài cổng nhà máy, yêu cầu lãnh đạo nhà máy giải thích vì sao chưa thỏa thuận xong bồi thường do di dời sản xuất đã bất ngờ đóng cửa dừng sản xuất.
Theo chị Nguyễn Hồng Hằng và một số công nhân Nhà máy Dệt Hà Nội (đóng tại Lĩnh Nam, Hà Nội), ngày 11.10, lãnh đạo nhà máy ra thông báo tới toàn bộ công nhân, từ 15.10 tới sẽ di dời sản xuất xuống KCN Đồng Văn 1 (tỉnh Hà Nam) với lý do không có việc làm, máy móc cũ và kém chất lượng, nhà máy đặt tại Lĩnh Nam sản xuất không hiệu quả.
Theo lãnh đạo nhà máy, nếu không tiếp tục làm việc thì mỗi công nhân nghỉ việc sẽ được bồi thường mỗi năm công tác bằng 1 tháng lương. Tuy nhiên, tập thể công nhân chưa thống nhất với thỏa thuận trên.
Theo một công nhân, sáng nay, khi họ đến làm thì nhà máy đã đóng cửa. Họ cho rằng, việc này là phá hợp đồng mà lãnh đạo nhà máy đã ký với công nhân vì chưa đạt được thỏa thuận, nhà máy đã ngừng sản xuất.
Một số công nhân cũng cho biết, do bức xúc với lãnh đạo nhà máy nên họ đã viết đơn để thanh lý hợp đồng lao động.
Ngay khi sự việc xảy ra, bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch CĐ Dệt May Hà Nội và ông Nguyễn Tiến Thanh - Ủy viên thường vụ CĐ Dệt May Hà Nội đã có mặt tại Nhà Máy Dệt Hà Nội để ổn định tình hình.
Tại buổi làm việc, sau khi nghe ý kiến của lãnh đạo và công nhân nhà máy, trong đó có những công nhân đã cứng tuổi nếu nghỉ làm ở nhà máy sẽ khó có thể tìm việc nơi khác, bà Hồng cho rằng, về lý, Cty có quyền điều chuyển công nhân và công nhân phải chấp hành.
Tuy nhiên, người lao động nên cử đại diện làm việc, đối thoại và thỏa thuận với Cty để được hưởng quyền lợi cao hơn so với luật quy định là mỗi năm công tác được hưởng 1 tháng lương. CĐ Dệt May Hà Nội cũng sẽ tiếp tục làm việc với lãnh đạo Cty và công nhân để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
