Thế nhưng, tháng này họ tiếp tục chậm lương khiến hàng trăm công nhân ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.
Sáng 17.12, hàng trăm công nhân Cty CP May xuất khẩu Hồng Lĩnh đã ngừng việc tập thể, tập trung trước cổng Cty để đòi hỏi quyền lợi nhưng người đứng đầu Cty không có mặt để giải quyết. Theo phản ánh của các công nhân, trong hợp đồng lao động, hằng tháng vào ngày 15, Cty sẽ trả lương. Thế nhưng tháng 11 vừa qua, Cty chậm lương nên hai ngày sau đó, hơn 300 công nhân đã ngừng việc tập thể để phản đối. Sau đó, lãnh đạo Cty đã tạm thanh toán 50% lương tháng 11 và hứa đến ngày 15.12 sẽ thanh toán đủ 50% lương tháng 11 và 100% lương tháng 12. Tuy vậy, vào chiều 15.12, Cty vẫn không có tiền trả lương cho công nhân như cam kết.
Bức xúc, các công nhân đã ngừng việc thì được lãnh đạo Cty hứa đến ngày 25.12 sẽ thanh toán đầy đủ. Không chấp nhận việc này, sáng 17.12, các công nhân tiếp tục đến Cty ngừng việc tập thể để phản đối, đòi quyền lợi. Nhiều công nhân rất bức xúc cho rằng, tháng trước họ chỉ nhận được 50% lương đã rất khó khăn. Tháng này tiếp tục chậm lương khiến họ lâm cảnh túng quẫn không thể chấp nhận được. Chị Đoàn Thị Thu Hương (trú phường Đậu Liêu, thị xã Hồng Lĩnh) bức xúc cho biết, chồng chị mất đã 3 tháng, một mình chị làm công nhân ở đây dù cộng cả tăng ca cũng chỉ được 3,9 triệu đồng/tháng để nuôi 2 đứa con nhỏ. Vậy nhưng Cty chậm lương khiến chị vô cùng khốn khó. Nhất là lúc này đứa con lớn 11 tuổi của chị đang điều trị ở bệnh viện không có tiền thuốc thang. Không chỉ chậm lương, nhiều công nhân còn tố bữa ăn để ở lại tăng ca của Cty rất kém, chỉ 10.000 đồng khiến công nhân không đảm bảo đủ dinh dưỡng để tái tạo sức lao động.
PV Báo Lao Động liên hệ với ông Lê Quốc Thịnh - Chủ tịch HĐQT của Cty để nắm thông tin về nguyên nhân, hướng giải quyết thì ông cho biết đang bận đi vay tiền để trả lương cho công nhân, không có thời gian làm việc với báo chí. Ngay trong sáng 17.12, đại diện LĐLĐ và Phòng LĐTBXH thị xã Hồng Lĩnh đã có mặt tại Cty để nắm tình hình.
Trước đó, ngay sau lần ngừng việc tập thể của công nhân vào tháng 11, trả lời PV Báo Lao Động, ông Thịnh xác nhận có việc chậm lương khiến hơn 300 công nhân Cty ngừng việc tập thể. Sau đó, Cty đã tạm thanh toán 50% lương tháng 11 và hứa tháng 12 sẽ trả đầy đủ. Tuy vậy, đến nay họ vẫn không thực hiện được cam kết. Về nguyên nhân chậm lương, ông Thịnh cho biết, Cty đang vướng về thủ tục xác định tài sản trên đất do xây nhà xưởng có một phần vi phạm hành lang quy hoạch mở rộng đường giao thông nên chưa được ngân hàng giải quyết cho thế chấp vay vốn. Trong khi đó, đơn hàng của Cty khi xuất khẩu thì theo hợp đồng phải sau từ 30 - 45 ngày nhận hàng mới được thanh toán tiền nên Cty khó khăn về tài chính.
