Tại đây, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến vào bản dự thảo cho phù hợp hơn với tình hình thực tế của các đơn vị. Phần lớn ý kiến đều cho rằng, nên xem lại đối tượng điều chỉnh, áp dụng. Cụ thể: Không nên có quy định “cứng” về phần trăm giảm biên chế cho từng cơ quan, đơn vị. Các đơn vị đã xây dựng được vị trí việc làm có thể tự quyết về số lượng biên chế của mình, khối ngành giáo dục và y tế phải được bố trí số người đảm bảo phục vụ được xã hội; kinh phí thực hiện tinh giản biên chế cũng cần được quy định một cách cụ thể…
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Thị Thu Hồng đã nêu tính cấp bách, cần thiết của việc sửa đổi, bổ sung Nghị định trong bối cảnh hiện nay để có được một đội ngũ CBCCVC thực sự có chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của đất nước trong tình hình hội nhập ngày càng sâu, rộng hiện nay. Phó Chủ tịch cũng cho rằng, nếu không nêu cao vai trò, trách nhiệm của mỗi CBCCVC thì việc tinh giản biên chế chỉ là phiến diện, cơ học, không đúng với mục tiêu Nghị quyết 108 của Chính phủ đã đề ra.
