Báo Lao Động nhận được đơn kêu cứu của nhiều NLĐ từng làm việc tại Cty TNHH Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn với nội dung bị xâm phạm quyền lợi về BHXH do Cty nợ BHXH trong thời gian dài, dù hàng tháng vẫn trích các khoản đóng BHXH từ tiền lương của họ.
Chị Lê Thị Phương Thảo trình bày, chị được Cty TNHH Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) chính thức từ tháng 3.2012. Từ thời điểm này, chị được Cty trích tiền lương để đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH, nhưng Cty lại “lúc đóng lúc không”. Hậu quả là đến tháng 2.2016, chị Thảo xin rút sổ hưởng chế độ thai sản thì Cty cứ trì hoãn và không rút được sổ BHXH. Chị liên tục khiếu nại đến ban giám đốc Cty nhưng đến nay, chị vẫn không hề có bất kỳ chế độ, quyền lợi nào.
Cùng hoàn cảnh với chị Thảo là chị Bùi Thị Nguyên Liễu. Chị được Cty tuyển dụng vào từ tháng 7.2014 và ký HĐLĐ vào tháng 10.2014. Hàng tháng, Cty vẫn trích lương của chị để đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng đến tháng 7.2016, chị xin nghỉ thai sản, khi làm hồ sơ trợ cấp thai sản thì mới hay biết, Cty không đóng BHXH cho chị từ tháng 1.2016. “Tôi kiểm tra trên mạng của BHXH TPHCM chỉ thấy Cty đóng BHXH cho từ tháng 10.2014 đến tháng 12.2015 mà thôi. Vậy toàn bộ số tiền mà Cty đã trích của tôi bây giờ ở đâu? Hậu quả là tháng 8.2016, tôi sinh con đã không nhận được bất kỳ quyền lợi nào” – chị Liễu trình bày.
Ngày 2.6, chúng tôi liên hệ với Cty để làm việc thì được một người tên Hậu tự giới thiệu là Kế toán của Cty TNHH Địa ốc Hoàng Anh Sài Gòn, cho biết: Những khiếu nại của NLĐ là đúng nhưng hiện tại bây giờ Cty không có tiền. Cty đã tìm mọi cách giải quyết nhưng không được.
Khi ông Hậu nói “Chúng tôi đã tìm mọi cách để giải nhưng không được”, phóng viên đề xuất: “Cty nên ứng trước tiền thai sản để trả cho các lao động nữ nghỉ chế độ thai sản. Khi Cty giải quyết được nợ BHXH, cơ quan BHXH sẽ trả lại số tiền đó cho Cty”. Trước đề xuất này, ông Hậu cho rằng: “Đó là một ý tưởng cũ rích. Ai chẳng biết nhưng giờ không có tiền!”
Phóng viên đề nghị được làm việc với ban giám đốc Cty; Những câu trả lời này của ông Hậu có phải là ý chí của ban giám đốc Cty không? Trước câu hỏi này, ông Hậu cho biết: “Các câu trả lời này là do tôi nói lại lời của giám đốc khi giám đốc trả lời cho nhân viên”.
Bên cạnh đó, ông Hậu còn cho rằng, NLĐ không chỉ khiếu nại đến báo chí mà còn đưa thông tin lên mạng xã hội làm ảnh hưởng đến uy tín của Cty, khiến cho Cty mất nhiều dự án!
