Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải: Lao động sáng tạo là đặc trưng của những người lao động tiên tiến

Điểm những gương sáng

Với sáng kiến chế tạo máy lột hàng mới cho dây tai nghe điện thoại (hàng JD Unit) có thể giảm được 4 nhân công, đồng chí Hà Thị Thu (Chủ tịch CĐ Cty TNHH K-Electronic) đã làm lợi cho DN khoảng 140 triệu đồng/năm.

Đồng chí Phan Kim Trọng - Thầy thuốc ưu tú, GĐ Trung tâm Y tế huyện Sông Lô - trong 3 năm gần đây đã có 16 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến (trong đó 13 đề tài NCKH cấp cơ sở và hợp tác quốc tế, 3 sáng kiến cải tiến cấp cơ sở) và nhiều dự án khoa học hợp tác quốc tế khác.

Đồng chí Vũ Khắc Minh - GĐ Trung tâm Khuyến nông - khuyến ngư tỉnh đã có sáng kiến “Đề xuất và chỉ đạo thực hiện mô hình liên kết sản xuất trên cánh đồng mẫu lớn tại Vĩnh Phúc” và sáng kiến “Ứng dụng công nghệ làm mạ khay, cày máy”  đã phát huy mối liên kết sản xuất – tiêu thụ sản phẩm, tạo đầu ra ổn định với lợi nhuận cao, giúp nông dân yên tâm sản xuất; đồng thời mở rộng ứng dụng cơ giới hóa đồng bộ trên cây lúa... mỗi năm làm lợi cho nông dân từ 14 – 17 triệu đồng.

Đồng chí Trần Nam Trung – Tổ trưởng tổ Cơ điện (Cty CP Đầu tư phát triển Quang Minh) đã có sáng kiến lắp đặt biến tần cho quạt hút lò nung và quạt thu hồi nhiệt, tiết kiệm điện năng, làm lợi cho Cty 80 triệu đồng/năm...

Đó chỉ là một số tấm gương trong tổng số 88 CNVCLĐ  bình chọn từ hơn 100.000 cán bộ, đoàn viên CĐ, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh, được tôn vinh trong buổi lễ.

Đồng chí Vũ Hồng Phương – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – cho biết, trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ có nhiều sáng tạo, đổi mới trong xây dựng, phát triển tổ chức và lãnh đạo các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Các phong trào thi đua có nội dung phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở và DN. Từ các phong trào này, nhiều sáng kiến kỹ thuật của CNVCLĐ  đã được áp dụng vào quá trình sản xuất, giúp tiết kiệm nguyên liệu, chi phí và thời gian LĐ, làm lợi cho nhà nước và DN, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

Nhận thức đúng giá trị của LĐ sáng tạo để hành động

Trong bài phát biểu, đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá cao những kết quả cũng như những giải pháp phát triển phong trào thi đua của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, đồng thời nhấn mạnh đến hai vấn đề cần nghiên cứu thực hiện, đó là: Nhận thức đúng mức giá trị của LĐ sáng tạo; không ngừng sáng tạo trong hoạt động CĐ. Bởi lao động sáng tạo, là đặc trưng của những NLĐ tiên tiến, là sự phân biệt rõ nét nhất của LĐ nghĩa vụ và LĐ trách nhiệm… Để lực lượng sáng tạo này phát triển bền vững các cấp CĐ đặc biệt chú ý đảm bảo sự hài hòa mục đích vì NLĐ, đơn vị và xã hội, làm cho NLĐ tự hào về thành quả LĐ và sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả LĐ, công ăn việc làm. Đồng thời, các cấp CĐ ra sức làm cho người sử dụng LĐ (NSDLĐ), nhất là NSDLĐ khu vực ngoài Nhà nước, DN có vốn đầu tư nước ngoài hiểu đúng phẩm chất NLĐ VN, có chính sách chăm lo phát triển LĐ về nghề nghiệp, thu nhập, phúc lợi và động lực nuôi dưỡng tình yêu LĐ sáng tạo.

Bên cạnh đó, đồng chí Trần Thanh Hải nhấn mạnh, trong giai đoạn hiện nay, hoạt động CĐ cần tập trung thực hiện những việc làm cụ thể, thiết thực vì đoàn viên, vì NLĐ. Các cấp CĐ cần tổ chức thật tốt các hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên CĐ”; mỗi cán bộ CĐ, bất kỳ ở cấp nào đều phải có trách nhiệm góp phần mang lại lợi ích cho đoàn viên. BCH CĐCS cần sâu sát đoàn viên, NLĐ để thấu hiểu các nhu cầu chính đáng của NLĐ cũng như tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, từ đó tập trung nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại về tiền lương, chất lượng bữa ăn giữa ca, chế độ chính sách… nhằm chăm lo bảo vệ tốt hơn quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ…