Là giáo viên mầm non về hưu, từng công tác trong ngành giáo dục hơn 35 năm, đã có thời điểm bà Bùi Thị Xuân (Đông Anh, Hà Nội) phải gián đoạn việc dạy học 1-2 năm vì quá khó khăn, lương không đủ sống. Sau đó, Phòng GDĐT đã đến tận nhà động viên giáo viên cố gắng bám trường, bám lớp.
"Thời điểm đó, giáo viên thiếu, học sinh đông, yêu nghề, mến trẻ, tôi quyết quay trở lại nghề giáo, bám trụ cho đến thời điểm nghỉ hưu" - bà Xuân nhớ lại.
Đến nay, sau 3 lần tăng lương, mức lương hưu của bà Xuân chỉ được hơn 2,6 triệu đồng/tháng.
Mức lương ít ỏi, con trai bị tai nạn nằm liệt giường đã gần 10 năm, thuốc men chạy chữa đều trên tay bà. Mặc dù tuổi đã cao, sức khỏe suy giảm nhưng không đủ chi phí trang trải cuộc sống, chăm lo cho con, bà đành phải cố gắng bươn chải, làm ruộng, tăng gia sản xuất, gom góp từng mớ rau mang ra chợ bán, tích góp từng đồng.
"Tôi đi làm ruộng, trồng rau, hằng ngày hái rau đi chợ bán, làm ruộng, cố gắng đảm bảo cuộc sống. Lương hưu như vậy chưa đủ sống, chưa đáp ứng so với công sức chúng tôi bỏ ra. Cuộc sống quá vất vả" - bà Xuân trải lòng và nói rằng, ở tầm tuổi như bà, đa số giáo viên mầm non đều phải tìm kiếm công việc làm thêm để đảm bảo thu nhập trang trải cuộc sống.
Vì vậy, khi biết được thông tin đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1.7.2024 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng 15%, bà Xuân vỡ òa vui sướng bởi nếu đề xuất này được thông qua sẽ là mức tăng lương hưu cao nhất từ trước đến nay.
"Theo tính toán, nếu lương hưu được tăng 15% từ 1.7.2024, hằng tháng, tôi được nhận hơn 3 triệu đồng. Khoản thêm này chỉ đỡ phần nào trong việc chi tiêu nhưng quan trọng nhất, việc tăng lương hưu thể hiện sự quan tâm của Nhà nước với cán bộ về hưu, trân trọng những đóng góp của chúng tôi cho nền giáo dục nước nhà. Tôi mong Chính phủ quan tâm nhiều hơn nữa đến chế độ, lương hưu cho giáo viên" - bà Xuân nói.
Bà Nguyễn Thị Thuận (Đông Anh, Hà Nội) cũng là giáo viên mầm non về hưu. Lương hưu hiện tại của bà Nhuận là gần 4 triệu đồng/tháng.
Với mức lương ít ỏi này, bà Thuận phải tính toán, tằn tiện chi tiêu. Chính vì vậy, khi theo dõi thông tin lương hưu giáo viên dự kiến tăng từ 1.7, bà Thuận vô cùng phấn khởi.
"Việc tăng lương hưu lên 15% sẽ giúp giáo viên về hưu chúng tôi bớt chật vật hơn" - bà Thuận nói.
Không riêng bà Xuân, bà Thuận, nhiều giáo viên có thừa năm đóng bảo hiểm xã hội, nhưng khi nghỉ hưu, mức lương hưu rất thấp, không đủ chi tiêu, trang trải cho cuộc sống.
Theo thống kê của BHXH Việt Nam, có khoảng 3,3 triệu người hưởng lương hưu được tăng 15% lần này, bao gồm tất cả những người đang hưởng lương hưu qua các thời kỳ, không phân biệt người làm trong khu vực Nhà nước, khu vực doanh nghiệp, người tham gia BHXH tự nguyện... Với mức điều chỉnh như vậy, Quỹ BHXH tuy còn khó khăn nhưng vẫn đảm bảo cân đối trong dài hạn.
Lương hưu là nguồn động viên lớn nhất đối với tuổi già. Chính vì vậy, nhiều giáo viên có chung mong muốn Nhà nước, Chính phủ thời gian tới tiếp tục có thêm nhiều chính sách quan tâm để nâng mức lương hưu, giúp người già có nguồn thu nhập, ổn định cuộc sống.
