Mới đây, gần 300 giáo viên Thanh Oai, bao gồm mầm non, tiểu học và THCS đã rất bức xúc trước quyết định chấm dứt hợp đồng của UBND huyện. Trong số này có những người đã công tác hơn 20 năm trong ngành giáo dục.
Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Tuệ Sơn, Trưởng phòng Nội vụ huyện Thanh Oai cho biết, ngày 19.7.2018, UBND huyện Thanh Oai ra văn bản số 1020/UBND-NV về việc thực hiện một số nội dung tại Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13.4.2017 của UBND TP Hà Nội ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP Hà Nội.
Theo đó, UBND huyện sẽ chấm dứt hợp đồng với những trường hợp trước đây được UBND huyện ký hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên tại các trường công lập thuộc huyện. Số giáo viên này được chuyển về các nhà trường để hiệu trưởng xem xét, ký hợp đồng theo thẩm quyền, thời gian thực hiện từ ngày 1.9.2018.
Cũng theo ông Sơn, các trường sẽ không được tuyển giáo viên mới mà sẽ phải ký lại hợp đồng với các giáo viên hiện hữu. Trừ trường hợp, các giáo viên đó không có nhu cầu ký tiếp hoặc bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ trong năm trước.
“Đến thời điểm này, huyện chưa chấm dứt hợp đồng lao động đối với bất kỳ giáo viên nào, việc chấm dứt hợp đồng sẽ bắt đầu từ ngày 1.9.2018. Sau đó, huyện sẽ bàn giao cho hiệu trưởng các trường xem xét, ký hợp đồng 4 tháng tiếp theo cho các thầy cô giáo hợp đồng. Trong thời gian chờ thành phố thi tuyển, các cô giáo sẽ phải tham gia thi tuyển. Những ai không đỗ sẽ phải thực hiện việc chấm dứt hợp đồng”, ông Sơn khẳng định.
Thông tin với báo Lao Động, ông Sơn cho biết, hiện tại, số lượng giáo viên bị chấm dứt hợp đồng vào ngày 1.9 tới đây là 278 người. Trong khi đó, nhu cầu của UBND huyện Thanh Oai cho đến thời điểm này là 110 đến 120 giáo viên. Đồng nghĩa với việc, sau khi thành phố tổ chức thi tuyển thì sẽ có gần 200 giáo viên Thanh Oai mất việc.
"Nếu huyện Thanh Oai không thực hiện theo nghị quyết của cấp trên thì sẽ bị xử lý. Trách nhiệm của chúng tôi bây giờ là làm sao để đảm bảo hợp lý về chỉ đạo của cấp trên đề xuống, thứ hai là hợp tình để làm sao người lao động hợp đồng thấy có thể chấp nhận được. Nên huyện sẽ kiên quyết thực hiện theo chỉ đạo của cấp trên về việc cắt hợp đồng", ông Sơn nói.
Nhưng vì sao lại có tình trạng thừa giáo viên? Ông Sơn cho biết: Là do quá trình tuyển dụng từ trước đó, những giáo viên không qua thi tuyển đáng lẽ phải chấm dứt hợp đồng ngay. Nhưng huyện lại “nhân văn” ký tiếp hợp đồng trong thời gian họ chờ thi tuyển lại. Thế nên mới dẫn đến tình trạng này.
