Vụ việc công nhân Công ty trách nhiệm hữu hạn Sung Jin Vina ngừng việc tập thể liên quan đến lương thưởng Tết xảy ra vào sáng 8.1.
Công nhân đã ngừng việc để yêu cầu Công ty trả lương tháng 13 cho họ; đồng thời việc chi tiền lương phải đảm bảo thời gian để công nhân lao động có tiền đón Tết.
Bên cạnh đó, công nhân lao động yêu cầu Công ty phải đóng bảo hiểm cho người lao động đầy đủ để họ được hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội.
Ông Phạm Sơn- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ- cho biết, sau khi xảy ra vụ ngừng việc tập thể, Liên đoàn lao động huyện Phù Ninh cùng các cơ quan chức năng của huyện đã đến Công ty giải quyết vụ việc; tập hợp ý kiến kiến nghị cho công nhân lao động, làm việc với lãnh đạo Công ty.
Sau buổi làm việc, Công ty đã ra thông báo chấp nhận thanh toán toán lương đúng thời gian cho công nhân; trả ngay 50% lương tháng 13 cho công nhân, còn lại sang năm 2020 sẽ trả. Công ty cũng hứa từ tháng 1.2020 đến tháng 6.2020 sẽ thanh toán tiền nợ bảo hiểm xã hội cho công nhân để người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Chiều cùng ngày (8.1), nhiều công nhân lao động đã trở lại làm việc.
Theo ông Phạm Sơn, hiện Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sung Jin Vina đang nợ 3,5 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội. “Vào tháng 8.2019, Công ty đã bị Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội xử phạt 300 triệu đồng vì nợ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến giờ, Công ty vẫn chưa nộp phạt và chưa đóng tiền bảo hiểm xã hội còn nợ”- ông Phạm Sơn thông tin.
Ông Phạm Sơn cung cấp thêm thông tin, Công ty đã xây dựng được thỏa ước lao động tập thể, trong đó có điều khoản chi trả lương tháng 13 cho công nhân.
