TS Lê Nguyễn Minh Quang đã bước lên đoàn tàu, để cùng những người lái con tàu TPHCM chạy nhanh hơn về phía trước. Ông không muốn trở thành người thiếu trách nhiệm, và càng không muốn than phiền hay phê phán những điều chưa tốt đẹp, mà bắt tay vào làm với tư cách là người trong cuộc.
Chuyện ai đó nhận chức trưởng một ban chẳng có chi mới, nhưng ở đây TS Lê Nguyễn Minh Quang gây sự chú ý vì ông là người ngoài Đảng và cũng không phải là công chức. Nhưng sau khi “nâng lên đặt xuống” nhiều lần, cuối cùng lãnh đạo TPHCM cũng giao nhiệm vụ cho ông. Chủ nghĩa lý lịch đã đến lúc nhạt phai trong tư duy của nhiều người chăng, hay đây chỉ là trường hợp đặc biệt.
Câu hỏi từng đặt ra, với rất nhiều chức vụ quản lý chỉ đòi hỏi trình độ chuyên môn, tại sao lại phải là đảng viên? Ở một số dự án, trưởng-phó ban quản lý là đảng viên, nhưng lại để xảy ra nhiều sai phạm.
TPHCM bổ nhiệm một người ngoài Đảng giữ chức vụ tương đương giám đốc sở là một sự đột phá trong công tác nhân sự. Chọn người hiền tài hay chọn lý lịch, về lý đương nhiên phải chọn người tài, nhưng sự bảo thủ trong bổ nhiệm cán bộ khiến nhiều người chỉ chăm chăm vào lý lịch. Sự kiện TS Lê Nguyễn Minh Quang cho thấy điều gì đúng cuối cùng sẽ được lựa chọn, đó chính là quy luật của cuộc sống.
Nhiều ý kiến đề cao việc xây dựng một lực lượng lãnh đạo có tư duy kiến tạo và năng lực kỹ trị, nhưng khi đụng đến nhân sự thì lại sa vào chủ nghĩa lý lịch. Đã đến lúc thay đổi cách chọn nhân sự thật thoáng như TPHCM với trường hợp TS Quang, ngoài Đảng cũng có thể làm quản lý một cơ quan của chính quyền.
Người ngoài Đảng cũng có thể làm những chức vụ cao như vị trí của ông Quang hiện nay, đó mới là sự thay đổi thực sự và cần thiết.
Rất nhiều người có cùng tâm nguyện như TS Quang, họ muốn cùng chung một cuộc hành trình của con tàu quốc gia, họ cũng muốn góp sức cho đoàn tàu chạy nhanh, nhưng họ không có được chiếc vé để lên tàu.
