Lao động nữ

Nghỉ hưởng chế độ thai sản là nghĩa vụ hay quyền lợi?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email tranyenx@xxx hỏi: Tôi sinh con tháng 4.2018 và chấm dứt HĐLĐ, báo giảm không tham gia BHXH luôn, thì có được hưởng chế độ thai sản không? Tháng 5.2018, tôi đi làm nơi khác thì cơ quan này có được đóng BHXH luôn không?

Trên 55 triệu người trong độ tuổi lao động có việc làm

Đ.T |

Theo thống kê, trong quý I/2018, số lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm ước tính là 55,1 triệu người, tăng 586,8 nghìn người so với cùng kỳ 2017. 

Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có được hưởng chế độ thai sản?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email loanx@xxx hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 3 năm ở 2 công ty khác nhau, tuy nhiên thời gian đóng không liên tục. Hiện tại tôi đang mang thai và dự sinh vào tháng 7.2018. Xin hỏi tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không?

Công đoàn trích kinh phí đóng bảo hiểm cho lao động nữ mang thai: Yêu cầu đóng lãi chậm nộp là bất hợp lý

LÊ TUYẾT |

Để nữ công nhân (CN) mang thai ở các doanh nghiệp (DN) nợ BHXH nhưng chủ bỏ trốn được hưởng chế độ thai sản, tổ chức công đoàn (CĐ) đã chủ động trích kinh phí CĐ đóng BHXH, BHYT, BHTN cho những CN này.

Có được sa thải đối với lao động nữ mang thai?

MỸ HẠNH |

Bạn đọc có email nguyenduytx@xxx hỏi: Công ty tôi có trường hợp lao động nữ đang mang thai vi phạm kỷ luật nghiêm trọng. Xin hỏi, công ty có được sa thải lao động nữ này không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào?

Người lao động hiến đất xây dựng nông thôn mới

TRẦN HÓA |

Nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù tình hình KT-XH của địa phương còn gặp nhiều khó khăn, nhưng Công đoàn (CĐ) huyện miền núi Trà Bồng (tỉnh Quảng Ngãi) đã nỗ lực thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ), đồng thời tích cực vận động công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tham gia xây dựng nông thôn mới.

Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐVN dự Đại hội CĐ Giáo dục quốc tế và Đại hội lao động nữ thế giới

N.T.A |

Nhận lời mời của Liên hiệp Công đoàn Thế giới (WFTU), Đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐVN do đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN - dẫn đầu đã dự ĐH CĐ Giáo dục quốc tế tại Mêhico và ĐH Lao động nữ thế giới tại Panama từ 4-10.3.

Tích cực tìm giải pháp giảm bớt áp lực đối với lao động nữ

TIẾN NGUYỄN |

Vai trò lao động nữ trong các doanh nghiệp FDI là chủ đề buổi tọa đàm diễn ra ngày 7.3 do CĐ Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng tổ chức. Trong buổi tọa đàm, các đại biểu đã cùng nhau chia sẻ những kinh nghiệm quý báu trong thực tiễn công tác của mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tại đơn vị cũng như thiên chức của người vợ, người mẹ trong gia đình.

Mức độ thất nghiệp của phụ nữ trẻ cao hơn so với nam giới

L.HOA |

Theo một nghiên cứu mới của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) công bố nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) vẫn tồn tại khoảng cách trong cả vấn đề tiếp cận thị trường lao động và chất lượng việc làm.

Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam: Quan tâm đến quyền lợi thiết thực của lao động nữ

Tất Thảo |

Sáng 8.3, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ năm 107; kỷ niệm 108 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8.3.1910- 8.3.2018).

Rào cản quan niệm truyền thống đánh giá thấp khả năng của phụ nữ

L.HOA |

Đó là khẳng định của ông Doãn Mậu Diệp  - Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tại tọa đàm “Tăng quyền năng cho phụ nữ nông thôn vì mục tiêu phát triển bền vững” do Liên hợp Quốc tại Việt Nam, Bộ LĐTBXH, Ủy ban quốc gia về sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam tổ chức ngày 8.3.

Những rào cản cần phá bỏ đối với lao động nữ: Tháo gỡ để lao động nữ phát triển tốt hơn (Kỳ cuối)

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Đứng trước những rào cản, thiệt thòi, nhiều lao động (LĐ) nữ đã phải tự tìm những cách vượt qua với hy vọng có một cuộc sống tốt hơn trong tương lai. Bên cạnh đó, với vai trò của mình, tổ chức công đoàn (CĐ) cũng đã có nhiều đóng góp nhằm tháo gỡ những rào cản, để LĐ nữ có cơ hội phát triển tốt hơn, bình đẳng với nam giới.

Công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ dịp 8.3 không?

Tuệ Nhi |

Dịp 8.3 đang đến gần. Có doanh nghiệp tặng quà bằng hiện vật hay tiền mặt cho lao động nữ, nhưng cũng có đơn vị không tặng gì. Vậy, luật có quy định bắt buộc phải tặng quà hay không?

Nhọc nhằn lao động nữ nông thôn bám trụ lề phố

HOA LÊ |

Bên cạnh lao động (LĐ) nữ trong khu vực chính thức, rất nhiều LĐ nữ đang phải làm việc trong khu vực phi chính thức với rất nhiều rủi ro, rào cản. Họ hầu hết là những phụ nữ nông thôn phải rời bỏ quê nhà, bám vào lòng đường, vỉa hè, làm công việc tay chân nặng nhọc để mưu sinh tại các thành phố lớn. Với thu nhập ở thành phố lớn và tằn tiện chi tiêu, những người lao động này cũng gửi được về nhà một số tiền khá hơn thu nhập ở quê.

Những rào cản cần phá bỏ đối với lao động nữ: Làm nhiều nhưng hưởng chẳng bao nhiêu (Kỳ 1)

NHÓM PHÓNG VIÊN |

Theo Mạng lưới hành động vì lao động di cư, tại Việt Nam, lao động nữ đang đóng góp rất lớn vào sự phát triển của nền kinh tế đất nước.