Cải cách tiền lương
Khoảng 3,3 triệu người hưởng lương hưu được tăng 15%
Hà Anh |
Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1.7 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng 15%. Khi đề xuất này được thông qua sẽ là mức tăng lương hưu cao nhất từ trước đến nay, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Chính phủ trong đảm bảo ổn định đời sống người nghỉ hưu.
Tiền thưởng của đảng viên là nhân viên y tế khi lương cơ sở tăng
Hà Lê |
Lương cơ sở tăng từ 1.7.2024 không chỉ ảnh hưởng đến lương, thưởng của cán bộ, công chức, viên chức mà với đảng viên cũng có tác động không nhỏ. Đó là thay đổi lớn về mức tiền thưởng của đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Chi tiết bảng lương công chức khi tăng lương cơ sở từ 1.7
Minh Hương |
Dưới đây là bảng lương công chức từ ngày 1.7.2024 khi lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Tăng lương cơ bản, giáo viên miền núi hy vọng sống được bằng lương
Minh Nguyễn |
Bộ Chính trị đã thống nhất với chủ trương đề xuất thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 1.7.2024 đem lại niềm vui cho hàng chục triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đặc biệt nhiều giáo viên miền núi, đang công tác ở vùng sâu, vùng xa.
Mức lương cơ sở của công chức, viên chức qua 18 lần thay đổi như thế nào?
Minh Hương |
Mới đây, Bộ Nội vụ cho biết, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng 30% lương cơ sở từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1.7.2024. Vậy mức lương cơ sở đã thay đổi thế nào qua các năm?
Giáo viên miền núi đếm ngược chờ ngày tăng lương
Lam Thanh |
Việc sẽ tăng lương cơ sở từ ngày 1.7 khiến nhiều giáo viên miền núi phấn khởi, mong muốn có thêm nguồn thu nhập để đảm bảo cuộc sống, giữ lửa với nghề.
Bản tin công đoàn: Yếu tố cần để thực hiện đầy đủ, đồng bộ các nội dung cải cách tiền lương
Nhóm PV |
Bản tin công đoàn ngày 23.6 sẽ có những nội dung chính sau: Thêm một điểm dừng chân cho đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm; Công đoàn hỗ trợ đoàn viên hơn 1.300 Mái ấm Công đoàn; Tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1.7 đã đáp ứng được kỳ vọng...
Tiền lương tăng cao nhất lịch sử và sự công bằng
Hoàng Văn Minh |
Như vậy là phương án trả lương theo vị trí việc làm, dự kiến bắt đầu từ ngày 1.7 tới đây chưa thể thực hiện được. Thay vào đó sẽ tăng lương cơ sở hơn 30%, lên 2,34 triệu đồng.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ lý giải việc chưa trả lương mới theo vị trí việc làm
LƯƠNG HẠNH |
Đây là 1 trong 4 vấn đề cần tháo gỡ khi thực hiện đầy đủ, đồng bộ các nội dung cải cách tiền lương, đã được Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà thông tin.
5 khoản tiền lương, trợ cấp tăng theo lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2024
Hoàng Lê |
Theo dự thảo Nghị định quy định tiền lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng của các vùng đã tăng lên so với mức lương tối thiểu hiện tại. Mức tăng này dự kiến được áp dụng từ 1.7.2024. Khi lương tối thiểu tăng, ngoài việc được tăng tiền lương hằng tháng người lao động sẽ được tăng một số quyền lợi về tiền lương và trợ cấp.
Người lao động lo ngại giá hàng hóa "chạy đua" với tiền lương
Tuyết Lan |
Trước thềm cải cách tiền lương 1.7.2024 , nhiều người lao động phấn khởi mong chờ thu nhập tăng để ổn định cuộc sống. Tuy nhiên, niềm vui này không trọn vẹn bởi nỗi lo giá cả hàng hóa cũng sẽ “nối gót” tăng theo tiền lương.
Phụ cấp ưu đãi của viên chức ngành y tế sau cải cách tiền lương từ 1.7.2024
hà lê |
Sau cải cách tiền lương từ 1.7.2024, viên chức ngành y tế còn được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề nữa không?
Những lần "lỡ hẹn" cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức
Minh Hương |
Tại buổi họp báo định kỳ mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, bãi bỏ mức lương cơ sở cùng hệ số lương được đề ra vẫn chưa đủ điều kiện để thực hiện. Việc cải cách tiền lương theo vị trí việc làm vẫn chưa thể thực hiện từ 1.7, vậy nước ta đã có bao nhiêu lần "lỡ hẹn" cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức?
Chưa có bảng lương mới và 9 loại phụ cấp theo lương mới từ 1.7
LƯƠNG HẠNH |
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, bảng lương mới (bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương); cơ cấu lại và sắp xếp thành 9 chế độ phụ cấp mới, do phát sinh nhiều bất cập, cần phải tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện từng bước, thận trọng.
Từ ngày 1.7 tiền lương ở doanh nghiệp thay đổi ra sao?
Linh Đan |
Khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, các doanh nghiệp được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước công bố và trên cơ sở thoả ước lao động tập thể phù hợp với tổ chức sản xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và công khai tại nơi làm việc.