Công nhân ngừng việc

Quách Du | 06/10/2018 - 17:01

Hầu hết các công nhân cho rằng, lương không tăng, thưởng không nhiều, trong khi lại tăng sản phẩm gây nên áp lực công việc. Không đồng tình về việc trên, hàng trăm công nhân khu công nghiệp Hoàng Long (Thanh Hóa) đã tiến hành ngừng việc tập thể.

HÀ ANH CHIẾN | 27/08/2018 - 06:42

Ngày 26.8, các cơ quan chức năng tỉnh Đồng Nai tiếp tục giám sát, giải quyết vụ việc xảy ra tại Cty TNHH Timber Industries (sản xuất đồ gỗ nội thất, KCN Tam Phước, xã Tam Phước, TP.Biên Hòa, Đồng Nai) khi công nhân ngừng việc tập thể để phản đối các chế độ của Cty.

HÀ ANH CHIẾN | 25/08/2018 - 12:51

Sáng nay 25.8, công nhân Cty TNHH Timber Industries, sản xuất đồ gỗ nội thất (KCN Tam Phước, xã Tam Phước, TP.Biên Hòa) đã ngừng việc tập thể để phản đối các chế độ, chính sách xảy ra tại Cty. 

Hải Đăng | 25/07/2018 - 14:53

Chiều 25.7, chị Phạm Thị Yến – Tổ trưởng Nguyễn Trãi 3, Đội môi trường số 2, Cty CP Môi trường đô thị Hà Đông – cho biết, cuộc đối thoại giữa NLĐ và lãnh đạo Cty thống nhất tạm thời chưa điều chỉnh lương và mức đóng BHXH.

Hải Đăng | 21/07/2018 - 17:10

Chiều nay (21.7), hàng chục công nhân Cty CP Môi trường đô thị Hà Đông (Hà Nội) tiếp tục ngừng việc để phản đối lãnh đạo Cty này áp dụng mức lương và mức đóng bảo hiểm mới không thông qua ý kiến người lao động (NLĐ).

KỲ QUAN | 18/06/2018 - 06:20

Thật bất ngờ, khi chính những công nhân lao động tại 2 khu công nghiệp Tân Hương (huyện Châu Thành) và Long Giang (huyện Tân Phước, đều thuộc tỉnh Tiền Giang) đã chủ động xin được đi làm vào ngày nghỉ để “chuộc lỗi”, cùng doanh nghiệp khắc phục hậu quả vì họ đã bị đe dọa, kích động tham gia ngừng việc, làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.

TRẦN HÓA | 13/06/2018 - 08:00

Sau khi Báo Lao Động có bài viết: "Cty Cổ phần tổng hợp Việt Phú (Cty Việt Phú): Công nhân ngừng việc vì bị chiếm dụng BHXH", mới đây, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã có văn bản đề nghị các cơ quan liên quan hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ khởi kiện vụ việc và xem xét, trích lại một phần kinh phí bán khấu trừ tài sản thế chấp cho NLĐ.

TRẦN HÓA | 07/06/2018 - 09:00

Trong buổi làm việc ngày 16.5, ông Phạm Trường Thọ - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi - đã chỉ đạo ưu tiên giải quyết tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) cho những người lao động (NLĐ) đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ việc 1 lần, chậm nhất là ngày 30.5. 

ĐỖ VẠN | 04/06/2018 - 07:31

Làm việc trong môi trường khắc nghiệt; khẩu phần ăn không đảm bảo chất lượng; liên tục bị ép tăng ca hơn 72 giờ mỗi tháng, 500 công nhân may tại cụm công nghiệp Tam Đàn (huyện Phú Ninh, Quảng Nam) đã ngừng việc để đòi quyền lợi.

CHÍ VĂN | 31/05/2018 - 16:20

Sáng 31.5, hàng trăm công nhân lao động của Cty TNHH Đóng tàu và Cơ khí Hàng hải Sài Gòn (KCN Đông Xuyên, TP.Vũng Tàu) đã ngừng việc để đòi tiền lương và tiền bảo hiểm xã hội. Theo công nhân, Công ty đã nợ lương và BHXH của họ gần 60 tỉ đồng.

Quế Chi | 16/05/2018 - 11:19

Sáng 16.5, công nhân Cty TNHH Crystal Martin Việt Nam (KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) tiếp tục ngừng việc tập thể để kiến nghị về một số vấn đề liên quan đến chế độ tiền lương. Được biết, sự việc diễn ra từ ngày 12.5. 

XUÂN HÙNG | 05/05/2018 - 12:00

Như Lao Động đã thông tin, sáng 21.4, hơn 60 người bao gồm công nhân (CN) và một số người không phải CN Cty CP quốc tế Swimax (Cty Swimax) tập trung trước cổng Cty phản đối. Đi sâu tìm hiểu, đằng sau câu chuyện ngừng việc tập thể này có sự tham gia của một số phần tử bên ngoài với mục đích xấu.

L.TUYẾT | 03/05/2018 - 18:18

Sáng 3.5, gần 1.000 công nhân (CN) Cty TNHH Nidec Sankyo Việt Nam (100% vốn Nhật Bản, ngành nghề điện tử, Khu Công nghệ cao, quận 9, TPHCM) đã ngừng việc phản đối công ty thay đổi thời gian làm việc.

Xuân Hùng | 19/04/2018 - 13:37

Sáng nay (19.4), hơn 60 công nhân Cty CP quốc tế Swimax đóng chân tại làng Liên Phô, xã Thọ Nguyên, huyện Thọ Xuân, Thanh Hoá đã ngừng việc tập thể phản đối chính sách hà khắc của Cty trong việc tăng ca và việc lãnh đạo Cty xúc phạm công nhân.

HÀ ANH CHIẾN | 10/04/2018 - 10:22

Ngày 10.4, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, LĐLĐ huyện Trảng Bom các cơ quan chức năng đang tiếp tục làm việc với Ban giám đốc Cty, bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp cho người lao động (NLĐ).