Từ 6g30 sáng, con đường 1A, KP3, phường Linh Xuân, quận Thủ Đức, TPHCM trở nên tấp nập với hàng nghìn công nhân (CN) bắt đầu một ngày mới đi làm tại Khu chế xuất (KCX) Linh Trung 2 (quận Thủ Đức). Nhiều CN tranh thủ đi gửi con ở các trường mầm non ở xung quanh khu vực trước khi đi làm.
Chị Trần Thị Kim Oanh - CN Cty Freetrend (KCX Linh Trung 2) - sau khi gửi con tại Trường Mầm non tư thục Vầng Dương (khu phố 3, phường Linh Trung), hồ hởi nói: “Tôi có nghe nói từ tháng 11 năm nay nếu có con gửi nhà trẻ sẽ được hỗ trợ 160.000 đồng/tháng. Nếu được như thế quá tốt vì chúng tôi sẽ bớt tiền nhà trẻ đóng cho con”.
Bà Tạ Thị Thanh An - Hiệu trưởng Trường Mầm non Tư thục Thái Quang (TP.Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), nơi đang nuôi dưỡng, chăm sóc gần 500 cháu học sinh mầm non là con CN Công ty TeaKwang Vina - nhận xét: Nghị định 105/2020/NĐ-CP là một chính sách rất tốt để khuyến khích, phát triển giáo dục mầm non. Ngoài việc hỗ trợ cho con của CN, các giáo viên cũng được chăm lo về vật chất và bồi dưỡng nâng cao trình độ. Tôi tin rằng, chính sách này sẽ thúc đẩy phát triển các cơ cở giáo dục mầm non tư thục, ngoài công lập, qua đó sẽ làm giảm đáng kể áp lực đối với các trường công lập.
Còn cô Đỗ Thị Kim Ngọc - giáo viên Lớp Lá 3, Trường Mầm non Tư thục Thái Quang - không giấu sự phấn khởi: “Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước với giáo viên mầm non chúng tôi. Ngoài tiền lương do nhà trường chi trả, hằng tháng, chúng tôi sẽ có thêm thu nhập do Nhà nước hỗ trợ và còn được thêm hỗ trợ để nâng cao trình độ”.
Bên cạnh sự phấn khởi đó, vẫn còn có sự băn khoăn. Hiệu trưởng một trường Mầm non tư thục (đề nghị không nêu tên) ở quận Thủ Đức - nơi đang nuôi dạy hơn 200 trẻ em, trong đó có trên 70% là con của CN trong KCX Linh Trung - nói: “Chính sách này rất tốt, nhưng không biết đến bao giờ chúng tôi mới thực sự được hưởng. Mong các cơ quan chức năng sớm triển khai thực hiện chính sách này”.
