Trước đó, tỉnh Đắk Nông có công văn gửi Sở NNPTNT, UBND huyện Đắk Glong, Đắk Song về việc xử lý kỷ luật đối với các cán bộ để mất rừng trong năm 2017 chưa phù hợp với mức độ vi phạm.
Theo công văn này, ông Lê Văn Hà - Hạt trưởng hạt Kiểm lâm huyện Đắk Glong bị kiểm điểm, kỷ luật hình thức “khiển trách” nhưng theo Quyết định ban hành năm 2016 của UBND tỉnh Đắk Nông thì ông Hà phải chịu hình thức kỷ luật “giáng chức” vì để mất 83,3 ha rừng được giao quản lý.
Ông Nguyễn Đình Dân - Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm huyện Đắk Song bị kiểm điểm, kỷ luật hình thức “kiểm điểm rút kinh nghiệm”, tuy nhiên chiếu theo quy định, việc để mất rừng trong địa bàn quản lý với diện tích 46,6 ha thì phải nhận hình thức kỷ luật “cảnh cáo”.
Sau khi xem xét, Chi cục Kiểm lâm tham mưu Sở NNPNT giữ nguyên mức kỷ luật “khiển trách”, “kiểm điểm rút kinh nghiệm” đối với ông Hà và ông Dân.
UBND tỉnh Đắk Nông cũng yêu cầu nâng mức kỷ luật đối với các cán bộ kiểm lâm Y Huân, Hoàng Đình Thái, Đỗ Thiên Long, Lâm Chí Hoàng (Hạt Kiểm lâm huyện Đắk Glong), Nguyễn Hữu Nam (Hạt Kiểm lâm huyện Đắk Song) đã bị xử lý kỷ luật hình thức Cảnh cáo, khiển trách, kiểm điểm rút kinh nghiệm. Cụ thể, những vi phạm của các cán bộ kiểm lâm này theo quy định có thể áp dụng hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”.
Về các trường hợp này, sau khi xem xét, Chi cục Kiểm lâm tham mưu Sở NNPTNT giữ nguyên hình thức kỷ luật các mức kỷ luật thức Cảnh cáo, khiển trách, kiểm điểm rút kinh nghiệm, không áp dụng hình thức kỷ luật “hạ bậc lương”.
