Trong đó, có nhiều doanh nghiệp nợ đọng BHXH với số tiền lớn và kéo dài hàng chục tháng trời. Có thể kể đến như: Tổng Công ty CP SXVL&XD Cosevco 1 và các đơn vị thành viên hiện đang nợ trên 56,5 tỉ đồng, thời gian nợ là 99 tháng; Công ty CP COSEVCO 6 nợ trên 9 tỉ đồng, thời gian nợ là 65 tháng; Công ty CP Du lịch Sài Gòn - Quảng Bình nợ trên 3,5 tỉ đồng, thời gian nợ là 25 tháng; Công ty CP Tập Đoàn Đầu tư Trường Sơn nợ trên 2 tỉ đồng, thời gian nợ là 73 tháng…
Theo đánh giá của BHXH tỉnh Quảng Bình, thì việc nợ đọng này là vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, Luật Việc làm và các quy định của Nhà nước, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của NLĐ khi giải quyết các chế độ hưu trí, thai sản…
Được biết, trước đó, đã từng có tình trạng doanh nghiệp nhiều năm không đóng BHXH cho người lao động, công nhân đang làm việc trong doanh nghiệp của mình, khiến cho nhiều người vô cùng bức xúc.
Điển hình là vụ việc đã từng xảy ra, khi nhiều lao động tại Nhà máy ximăng Cosevco 11 thuộc Tổng Công ty CP SXVL&XD Cosevco 1 và các đơn vị thành viên bị “treo” BHXH nhiều năm trời, trong khi phía công ty vẫn trừ 10,5% lương hằng tháng nhưng nhiều công nhân tại đây vẫn không được đóng BHXH, BHNT…
Việc nợ BHXH của các đơn vị, doanh nghiệp gây ảnh hưởng rất lớn đến đời sống và công việc của các công nhân, người lao động. Khi nhiều người dù không còn muốn làm việc tại doanh nghiệp thì vẫn không thể nghỉ làm, vì số tiền BHXH chưa được đóng sẽ không có ai đóng thay.
Nhiều trường hợp người lao động đau ốm, bệnh tật khi đi khám, chữa bệnh lại phải bỏ tiền túi ra thay vì được hỗ trợ bảo hiểm, dù tiền lương hằng tháng vẫn bị trừ để đóng tiền bảo hiểm.
Ông Phạm Thanh Tùng, Giám đốc BHXH tỉnh Quảng Bình cho biết, việc các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn chậm đóng BHXH sẽ gây ảnh hưởng lớn đến quyền và lợi ích của người lao động. Khi doanh nghiệp chậm đóng BHXH, thì người lao động sẽ không nhận được bất kỳ quyền lợi nào cả. Và ngay cả khi người lao động muốn chuyển công tác thì cũng không có ai chốt sổ BHXH để họ có thể tìm việc mới cả.
Ngoài ra, ông Tùng cho biết, đối với các đơn vị, doanh nghiệp chậm đóng BHXH thì đơn vị sẽ có những giải pháp từ nhẹ đến nặng để yêu cầu các doanh nghiệp đóng BHXH đúng quy định, đảm bảo quyền lợi cho người lao động như việc cán bộ BHXH hàng tháng đôn đốc thu nợ, đến trực tiếp các doanh nghiệp, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp này đóng BHXH đúng thời hạn và quy định. Nếu tiếp tục chậm trong việc đóng BHXH thì đơn vị sẽ có công văn mời lên làm việc. Tiếp đó, khi không có kết quả thì sẽ tiến hành thanh tra, xử phạt theo hành vi chậm đóng. Trường hợp các doanh nghiệp để nhắc nhở nhiều lần thì phía BHXH sẽ chuyển hồ sơ sang cho cơ quan công an điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật.
Cũng theo ông tùng, nguyên nhân dẫn đến việc các doanh nghiệp chậm đóng BHXH cho công nhân, người lao động của mình đa phần là do việc làm ăn thua lỗ, nhiều doanh nghiệp trên đà giải thể, phá sản hoặc tái cơ cấu nên dẫn đến tình trạng chậm đóng BHXH.
