Từ cô giáo 20 năm gõ đầu trẻ tới sáng kiến thu lợi hàng chục ngàn USD

20 năm gõ đầu trẻ và những tiếc nuối

Gắn bó với Công ty Ximang Vicem Hoàng Thạch (Hải Dương) ngay từ những ngày đầu thành lập đầy khó khăn, bà Toan khi ấy khởi nghiệp là một giáo viên mầm non dìu dắt bao thế hệ con em công, nhân viên tại của nơi sản xuất xi măng hàng đầu miền Bắc này.

"Tôi yêu nghề giáo vì đã gắn bó 20 năm với biết bao kỷ niệm, nhưng do yêu cầu bắt buộc nên phải chuyển nghề. Ngày đó, công việc quanh quẩn với lũ trẻ, chúng nó ríu rít cả ngày, vui lắm", bà Toan xúc động kể với Lao Động.

Như bao công ty nhà nước khác thời điểm đó, Công ty Ximang Vicem Hoàng Thạch cũng tiến hành cổ phần hoá và cơ cấu lại nhân sự. Từ đây, cô giáo mầm non buộc phải chuyển nghề "như một cơ duyên mới".

Phát minh thu lợi hàng ngàn USD

Năm 2006, sau khi tái cơ cấu, nữ giáo viên mầm non cùng hàng chục cán bộ, nhân viên khác được Công ty tổ chức cho học tin học và vận hành hệ thống cân điện tử do các chuyên gia từ các trường đại học về giảng dạy.

"Bỡ ngỡ lắm, vì tôi học sư phạm, trước đó có biết tới cân điện tử là gì đâu. Nhưng Công ty cơ cấu lại, vẫn muốn gắn bó với Công ty nên phải quyết tâm học và học bằng được", cô Toan nói.

Với quyết tâm ấy, sau 1 năm miệt mài đèn sách và hàng trăm buổi thực hành, người phụ nữ 2 con này được chuyển về làm ở Trung tâm cân điện tử của Công ty.

13 năm gắn bó với hệ thống cân là chừng đó thời gian phải làm ca, có khi 2 vợ chồng làm lệch giờ nhau vài ngày mới thấy mặt, con cái phải chia nhau chăm sóc.

"Cũng may vì làm cùng Công ty nên chồng tôi hiểu được tính chất công việc làm ca nên dễ thông cảm", nữ công nhân nói.

Thời gian đầu mới chuyển nghề, nữ giáo viên gặp khá nhiều khó khăn khi làm quen với hệ thống cân, nhưng đã qua đào tạo và được các chuyên gia hướng dẫn, công việc vận hành hệ thống cân "dễ thở hơn từng ngày".

Sau nhiều năm vận hành hệ thống cân, từng cân hàng chục nghìn xe tải, hàng trăm nghìn tấn hàng qua tay, nữ công nhân nhận thấy có nhiều lỗ hổng dẫn tới sai sót. Chính lý do đó đã thôi thúc bà tìm tòi, nghiên cứu cho ra sáng kiến tiết kiệm cho Công ty hàng chục ngàn USD mỗi năm.

"Mất khoảng 1 tháng, nhiều hôm tôi và các đồng nghiệp phải thức đêm để nghiên cứu, lập trình, rồi mua các thiết bị về lắp ráp. Cũng khó khăn, vì không phải "làm cái ăn ngay, mà phải thử đi thử lại nhiều lần, tốn công, tốn của mới ra được sáng kiến như bây giờ", nữ công nhân kể.

Trong những ngày nghiên cứu miệt mài ấy, cựu giáo viên mầm non vẫn phải thu xếp công việc để lo toan cho gia đình, lo cơm nước cho chồng, con, vẫn phải đảm việc nhà.

Tới cuối năm 2014, sáng kiến mới của nữ công nhân và các đồng nghiệp đã được áp dụng. Giải pháp mới này đã đơn giản hóa, tiết kiệm chi phí khi lập báo cáo thống kê cho cân điện tử nhằm loại bỏ được sai sót của nhân viên vận hành, nâng cao năng suất lao động cho nhân viên vận hành, giúp Công ty tiết kiệm 45 triệu đồng mỗi năm.

Ngoài sáng kiến trên, người phụ nữ này còn có 2 sáng kiến khác như: Đặt giải phân cách mềm tại khu vực trạm cân để tăng cường công tác quản lý, giám sát, điều hành hoạt động giao nhận hàng hóa để đảm bảo tình hình an toàn giao thông, an ninh trật tự tại khu vực nhà cân và sân bãi; nâng cao năng suất lao động cho nhân viên vận hành...