Tài chính thông minh: Bạn sẽ kiếm được nhiều tiền nhất năm bao nhiêu tuổi?

Thống kê từ Chính phủ Anh trong Khảo sát thường niên về giờ làm việc và thu nhập (2008) chỉ ra rằng nam giới kiếm được tiền tốt nhất trong những năm giữa tuổi 40 - 49. Trong khi đó với nữ giới là giữa tuổi 30 - 39.

Theo hãng nghiên cứu tiền lương PayScale, từ 22 đến 33 tuổi, lương của phụ nữ nhích nhẹ hơn nam giới. Tuy nhiên, khi đến tuổi 34, mức tăng trưởng thu nhập của phụ nữ bắt đầu chậm lại trong khi nam giới vẫn ổn định.

Khoảng cách nhỏ nhất về tiền lương giữa hai giới xảy ra ở tuổi 25 và lớn nhất ở tuổi 54. Lý do chính khiến nam giới tiếp tục thấy tăng trưởng lương đáng kể sau này trong sự nghiệp của mình so với phụ nữ là do họ "lựa chọn công việc", theo nhà kinh tế trưởng Katie Bardaro của PayScale.

"Những công việc phổ biến hơn đối với nam giới có xu hướng tăng lương thực tế lâu hơn, như các nhà phát triển phần mềm hay các vị trí kỹ thuật. Trong khi các công việc phổ biến hơn đối với phụ nữ như giáo viên, nhân viên y tế, nhân viên xã hội, nhân viên quản trị… có xu hướng tăng trưởng lương thực tế ngắn hơn", bà Bardaro giải thích.

Chuyên gia từ chương trình Tài chính thông minh (laodong.vn) đề xuất 3 cách đơn giản bạn có thể áp dụng để tăng thu nhập.

1. Thăng tiến theo đường zíc zắc

Người làm thuê bình thường sẽ được tăng lương theo chế độ định kỳ của công ty. Mỗi công ty sẽ có chính sách tăng lương dựa vào bảng xếp hạng đánh giá cuối năm của nhân viên đó. Theo chuyên gia tài chính thông minh, người làm thuê khôn ngoan sẽ nâng bậc lương của mình khoảng 3-5 năm/lần.

Song song với đó là thăng tiến về chức vụ, nhận thêm trách nhiệm, công việc khác hay có thể là chuyển công ty. Khi đó, đồ thị thu nhập của bạn sẽ đi lên theo đường zíc zắc, về lâu về dài sẽ cao hơn với những người có mức lương tăng trưởng bình thường hàng năm.

2. Chuyên môn hoá công việc

Các công ty cần những chuyên gia tương tự như cần những quản lý. Hãy tự hỏi bản thân xem liệu mình có đam mê một mảng công việc nào đó không? Có vui vẻ làm việc hoặc học hành chăm chỉ hơn để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó không? Bạn có thể xác định những xu hướng trong lĩnh vực khiến một kỹ năng cụ thể nào đó hoặc một mảng công nghệ nào đó trở nên thiết yếu cho thành công trong tương lai không? Nếu có nhiều năm kinh nghiệm trong một lĩnh vực, bạn có khả năng chút ít về lĩnh vực đó như nào?

Các chuyên gia mang lại giá trị lớn cho các công ty và ngành nghề, vì vậy họ được trả lương tương đối cao.

3. Đa dạng nguồn thu nhập

Tỉ phú đang sở hữu khối tài sản hơn 100 tỉ USD, Warren Buffett từng chia sẻ: "Đừng bao giờ phụ thuộc vào một khoản thu nhập duy nhất. Hãy đầu tư để tạo ra nguồn thứ hai".

Để quản lý tài chính thông minh, mỗi người cần có 2 nguồn thu nhập là chủ động và bị động. Điều này sẽ giảm thiểu tối đa rủi ro bất ngờ ập đến làm “tắc nghẽn” một nguồn tiền nào đó.

Cụ thể, thu nhập chủ động là khoản tiền một người nhận được khi bỏ sức lao động để tạo ra sản phẩm, dịch vụ như làm công ăn lương, kinh doanh, tiền hoa hồng... Thu nhập thụ động là thu nhập từ việc cho thuê bất động sản, khai thác từ những tài sản như bản quyền âm nhạc, sở hữu trí tuệ...