Trong năm, Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động thực hiện tốt việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và hội nghị người lao động phù hợp với tình hình diễn biến của dịch bệnh COVID-19 đảm bảo thời gian, chất lượng.
Có 15/20 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn chủ động phối hợp với chủ sử dụng lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho côngnhân lao động, 5 doanh nghiệp tổ chức ăn ca cho công nhân lao động với mức 19.000-20.000 đồng/suất/người.
Công tác chăm lo phúc lợi đoàn viên và các hoạt động an sinh xã hội được các cấp công đoàn quan tâm triển khai có hiệu quả. Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Hội Doanh nghiệp huyện tổ chức thăm hỏi tặng 159 suất quà cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp với tổng số tiền 111,3 triệu đồng, tặng 22 suất quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 15,4 triệu đồng. Liên đoàn Lao động huyện động viên, tặng quà đội ngũ cán bộ, chiến sĩ lực lượng chức năng trong tuyến đầu chống dịch COVID-19 với tổng số tiền 11 triệu đồng; trao hỗ trợ 2 nhà mái ấm công đoàn với tổng số tiền 80 triệu đồng…
Phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Mạnh Cương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hoà Bình biểu dương, ghi nhận kết quả hoạt động công tác công đoàn trong năm, đồng thời nhấn mạnh Liên đoàn Lao động huyện cần phát huy những kết quả đã đạt được, tập trung mọi nguồn lực để chăm lo Tết Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Hội nghị đã trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho 5 cá nhân; trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 1 tập thể và 1 cá nhân; trao Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh cho 1 tập thể; tặng Bằng khen cho 3 tập thể và 5 cá nhân. Liên đoàn lao động huyện trao Giấy khen cho 14 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và tổ chức Công đoàn vững mạnh.
