Trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội ngày 7.11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, về xây dựng vị trí việc làm để cải cách tiền lương, đến thời điểm này đã hoàn thành danh mục vị trí việc làm với cơ quan tổ chức hành chính là 866 vị trí, đơn vị sự nghiệp là 615 vị trí, cán bộ, công chức cấp xã là 17 vị trí.
Theo kết luận 35 của Bộ Chính trị, tổng số chức danh, chức vụ lãnh đạo là 232 vị trí từ trung ương đến cấp xã.
"Về cơ bản, từ năm 2016 đến nay, các bộ, ngành, địa phương đã thực hiện việc xây dựng vị trí việc làm, tuy nhiên chưa hoàn thiện, chưa đảm bảo được một cách đầy đủ, khoa học, căn cơ..."- Bộ trưởng nói.
Tại phiên chất vấn và trả lời chất vấn chiều 7.11, đại biểu Đồng Ngọc Ba (đoàn Bình Định) đã có tranh luận với Bộ trưởng Bộ Nội vụ liên quan đến vị trí việc làm.
Đại biểu Đồng Ngọc Ba cho rằng, những giải trình của Bộ trưởng Nội vụ đối với các câu hỏi của đại biểu Quốc hội về vấn đề vị trí việc làm mới chỉ nói về tiến độ thực hiện vị trí việc làm. Tuy nhiên, vấn đề cần quan tâm là chất lượng của vị trí việc làm mà các cơ quan, đơn vị chưa hoàn thành.
"Theo đánh giá của các chuyên gia, hệ thống vị trí việc làm cơ bản là chưa đảm bảo chất lượng. Cho nên khi tinh giảm biên chế thì không đảm bảo là nâng cao về chất lượng của bộ máy" - đại biểu nói.
Gốc gác của việc xác định vị trí việc làm là phải xác định được chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc đó. Đặc biệt là phải có phương pháp đo lường được thời gian cần phải có để hoàn thành được nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
Theo đại biểu Đồng Ngọc Ba, hiện nay, cách thức chúng ta làm thể hiện trong Nghị định 62 cũng như Nghị định 106 chưa rõ ràng về cơ sở nào để chúng ta xác định biên chế.
"Nếu vị trí việc làm không phù hợp, không thể xác định biên chế phù hợp được và tạo tiền đề cho cải cách tiền lương cũng không không đảm bảo"- đại biểu nói.
Với lý lẽ trên, đại biểu Đồng Ngọc Ba đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ rà soát, đánh giá những cơ quan, đơn vị đã có hệ thống vị trí việc làm được phê duyệt và rà soát kỹ Nghị định 62 và Nghị định 106 để quy định cho nó phù hợp.
"Nếu chưa thấy yên tâm về chất lượng của hệ thống vị trí việc làm thì chúng ta chưa thực hiện được cải cách tiền lương"- đại biểu nhấn mạnh.
