LĐLĐ tỉnh An Giang: “Tự làm mới” để tăng tốc chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LỤC TÙNG |

Không chỉ nỗ lực sáng tạo tìm nhiều cách để nâng cao chất lượng chăm lo quyền lợi vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), với quyết tâm nâng cao chất lượng hoạt động, LĐLĐ tỉnh An Giang còn tự làm mới mình để tăng tốc chăm lo NLĐ trên các lĩnh vực khen thưởng, tạo động lực cho các phong trào thi đua yêu nước.

Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực

9 tháng năm 2018, một trong những hoạt động được LĐLĐ tỉnh An Giang quan tâm chỉ đạo sâu sát và được các tổ chức CĐ cấp dưới hưởng ứng mạnh mẽ nhất là công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Phan Thị Diễm cho biết: Bên cạnh việc chỉ đạo các cấp CĐ chủ động phối hợp cùng người sử dụng lao động xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng, LĐLĐ tỉnh cũng tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao, đưa chương trình phúc lợi ĐV vào thiết thực.

Cụ thể, sau khi ký kết lại và ký kết mới với 22 đơn vị thực hiện ưu đãi, giảm giá cho ĐV, LĐLĐ tỉnh còn thực hiện nhiều hoạt động đưa chương trình vào đời sống ĐV. Dù đã đăng tải thông tin ở vị trí “mặt tiền” trên website, facebook của đơn vị, LĐLĐ tỉnh An Giang vẫn thận trọng phát hành hơn 6.000 tờ rơi và thông tin thường xuyên trên 2 màn hình điện tử quảng cáo tại trung tâm TP. Long Xuyên. Đồng thời cho lắp pano tại các đơn vị ký kết ưu đãi để tất cả ĐV đều hiểu và tiếp cận. Nhờ đó mà chỉ trong 9 tháng, đã có trên 20.000 ĐV tham gia thụ hưởng từ một đến nhiều lần.

Từ cách làm thực chất, hiệu quả này đã “bắc cầu” cho LĐLĐ các huyện, thị thành phố ký thêm với hàng chục đơn vị kinh doanh, dịch vụ, giải trí thực hiện giảm giá lớn cho ĐV, trong đó có nơi mức giảm giá đến 50%. Ngoài ra, còn tích cực vận động Quỹ Xã hội CĐ được trên 3,8 tỉ đồng để hỗ trợ 124 căn nhà Mái ấm CĐ cho ĐV khó khăn và thăm hỏi, trợ cấp cho gần 7.000 lượt ĐV, NLĐ. Không dừng lại ở đó, LĐLĐ tỉnh còn ban hành văn bản chỉ đạo LĐLĐ, CĐ cấp trên cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án chăm lo dịp Tết Nguyên đán. Tuy nhiên, ấn tượng nhất vẫn là hành động cương quyết bảo vệ quyền, lợi ích ĐV, NLĐ, như: Kiên trì gửi văn bản từ 2 - 3 lần đến 22 DN nợ BHXH số tiền 8,2 tỉ đồng. Qua đó 18 DN trả một phần và 4 DN trả hết nợ. Song song đó, còn tổ chức lớp trang bị kiến thức để tổ chức CĐ và ĐV tại chỗ chủ động tự bảo vệ mình.

Tiếp tục đổi mới để tăng tốc chăm lo

Tại hội nghị sơ kết hoạt động 9 tháng, LĐLĐ tỉnh An Giang đã ký kết chương trình phối hợp với 4 đơn vị trực thuộc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, gồm: Ngân hàng Nhà nước, Cty CP Cơ khí An Giang, Điện lực An Giang và Cty CP Bê tông ly tâm An Giang. Theo đó, các bên phối hợp thực hiện nhiều hoạt động nhằm tăng cường sự hợp tác mang lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ. Cụ thể, các bên phân công cán bộ chuyên trách để phối hợp thực hiện tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đào tạo tập huấn nghiệp vụ; tổ chức các hoạt động VHTT; phát động các phong trào thi đua; chăm lo đời sống đoàn viên, CNVCLĐ. Đây được xem như bước tiến mới của LĐLĐ tỉnh An Giang sau khi triển khai thực hiện ký kết phối hợp thực hiện công tác tăng cường hợp tác với các đơn vị, DN thuộc tỉnh quản lý.

Tuy nhiên, theo ông Nguyễn Thiện Phú - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, đây cũng chỉ mới là bước chạy đà cho hành trình sắp tới. “Chúng tôi xác định hoạt động cốt lõi trong thời gian tới là thể hiện, chứng minh vai trò đại diện, bảo vệ và chăm lo ĐV, NLĐ. Bằng chính mình và thông qua các kênh khác, tổ chức CĐ An Giang mạnh dạn tham gia xử lý những bức xúc của NLĐ để họ thấy CĐ là nơi gần nhất, cần nhất để bảo vệ mình” - ông Phú cũng nhấn mạnh: “Đối với công tác phát động phong trào thi đua yêu nước, phải nuôi dưỡng phong trào theo hướng tích cực, thiết thực, thẳng thắn, công bằng, minh bạch, nhất là trong khen thưởng. Không chờ “đến hẹn lại lên” mà tổ chức CĐ tại chỗ cần chủ động đề xuất chính quyền khen thưởng đột xuất. Thậm chí ngay cả khi Ban thường vụ đi thực tế, thấy mô hình hay, có khả năng nhân rộng thì đề xuất khen thưởng ngay để kịp thời động viên”. Khen thưởng không phải là của “dành riêng” cho bất cứ ai. Ai làm hay thì khen thưởng người đó.

LỤC TÙNG
TIN LIÊN QUAN

Vi phạm tại dự án khu đô thị mới Hạ Đình khắc phục đến đâu?

Nhóm Phóng viên |

Như Lao Động đã thông tin, chủ đầu tư dự án khu đô thị mới Hạ Đình để xảy ra việc làm mất bản vẽ cơ sở, chậm thực hiện nhà ở xã hội, nhà trẻ, khu khám bệnh.

Trực tiếp bóng đá Hoàng Anh Gia Lai vs Nam Định

NHÓM PV |

Trực tiếp trận đấu giữa Hoàng Anh Gia Lai và Nam Định tại vòng 3 V.League 2024-2025, diễn ra lúc 17h00 hôm nay (28.9).

Đề xuất ký hợp đồng với đăng kiểm viên hưởng án treo

Minh Hạnh |

Hà Nội – Nhằm tránh ùn tắc vào dịp cuối năm, Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đã đề nghị cho phép các đăng kiểm viên đang hưởng án treo được làm việc.

Lãnh đạo Đảng, Nhà nước viếng phu nhân Đại tướng Võ Nguyên Giáp

Vương Trần |

Thường trực Ban Bí thư Lương Cường và nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước đã tới viếng Phó Giáo sư Đặng Bích Hà - phu nhân Đại tướng Võ Nguyên Giáp.

Dự báo Nam Bộ sắp mưa lớn diện rộng

HẠ MÂY |

Đài khí tượng thủy văn khu vực Nam Bộ cho biết, mưa dông chủ yếu diễn ra vào chiều và tối. Khả năng trong 2-3 ngày tới, mưa gia tăng.

Dự báo thời điểm không khí lạnh tràn về gây mưa, giảm nhiệt

AN AN |

Đại diện cơ quan khí tượng cho biết, từ ngày 1.10, do tác động của không khí lạnh, nền nhiệt miền Bắc giảm nhanh với nhiệt độ cao nhất khoảng 26-27 độ C.

Phục hồi nơi thờ tự thân mẫu vua Gia Long

PHÚC ĐẠT - NGUYỄN LUÂN |

HUẾ - Điện Thoại Thánh, nơi thờ tự thân mẫu vua Gia Long lâu nay đang là một "phế tích", chỉ sót lại hệ thống móng điện với đầy cỏ dại mọc lên.

Diễn viên Mạnh Quân: Tôi lợi thế và cũng bất lợi khi trẻ đẹp

NHÓM PV |

Trong chương trình Cà phê chiều thứ 7, diễn viên Mạnh Quân có cuộc trò về về cuộc sống, sự nghiệp sau hành trình dài kể từ "Nhật ký Vàng Anh".