Tại hội nghị, các đại biểu đã được giảng viên truyền đạt, hướng dẫn về quy trình, các kỹ năng thương lượng những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ, trong đó tập trung vào các nội dung như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, hỗ trợ bữa ăn ca, bảo đảm việc làm đối với NLĐ, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện nội quy lao động và một số nội dung khác mà hai bên quan tâm.
Ngoài ra, giảng viên cũng đã trao đổi, giải đáp những thắc mắc của cán bộ CĐCS trong quá trình thực hiện thương lượng với chủ doanh nghiệp.
Đến nay, trên địa bàn tỉnh Bắc Giang số doanh nghiệp có tổ chức CĐ đã ký TƯLĐTT đạt 81,18%, trong đó TƯLĐTT được xếp loại A chiếm 37,46%, loại B chiếm 39,27%, loại C chiếm 15,99%. Số lượng, chất lượng các bản TƯLĐTT đã ký cơ bản đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa hai bên trong quan hệ lao động, có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.
Thông qua TƯLĐTT, việc thực hiện quy chế dân chủ đã được phát huy, là cơ sở pháp lý để CĐ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, qua đó góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ, giảm bớt mâu thuẫn, tranh chấp lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
