Tinh thần “Đồng Khởi mới”
Với tinh thần “Đồng Khởi mới”, các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ do tổ chức CĐ phát động trong niệm kỳ qua có rất nhiều đổi mới về nội dung, hình thức và biện pháp thực hiện.
Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được gắn kết chặt chẽ với các phong trào thi đua “Đồng Khởi mới”, “Đồng Khởi khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp”, phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới do Tỉnh ủy phát động đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ đã đăng ký thực hiện 206 công trình sản phẩm, có gần 28.000 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được công nhận và ứng dụng vào thực tế với tổng giá trị lên đến hàng trăm tỉ đồng.
Đặc biệt phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội X Đảng bộ tỉnh, chào mừng “Tháng công nhân” đã mang lại những kết quả đáng kể trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Từ các phong trào thi đua theo tinh thần “Đồng Khởi mới” đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến theo gương những “Đội quân tóc dài”, “Dũng sĩ sông Hàm Luông” năm xưa.
Các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ để tuyên dương 1.930 cá nhân tiêu biểu, trong đó 382 cá nhân xuất sắc được tôn vinh khen thưởng cấp tỉnh; 1 tập thể và 4 cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất tham dự Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc lần thứ IX.
Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ tỉnh đã bình xét giải thưởng 28.7 cho 140 Chủ tịch CĐCS. Riêng năm 2014, nhân kỷ niệm 85 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức họp mặt tuyên dương 85 Chủ tịch CĐCS và 85 Trưởng ban Nữ công CĐCS tiêu biểu xuất sắc; xét chọn 1 Chủ tịch và 1 Trưởng ban Nữ công CĐCS xuất sắc nhất dự lễ tuyên dương do Tổng LĐLĐVN tổ chức.
Tất cả vì người lao động
Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, các cấp CĐ tỉnh Bến Tre đã chủ động phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị NLĐ, thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Hầu hết các nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của luật. Tổ chức CĐ đã tham gia với các ngành chức năng giải quyết kịp thời, dứt điểm các vụ ngừng việc tập thể của công nhân, giúp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Các cấp CĐ chủ động phối hợp với chính quyền tạo việc làm, tăng thu nhập, đề ra các giải pháp giúp CNVCLĐ nâng cao đời sống như quỹ trợ vốn, quỹ tương trợ, quỹ nữ CNLĐ nghèo, quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm, tín chấp vay vốn ngân hàng, thành lập và đưa vào hoạt động chi nhánh Quỹ CEP tại Bến Tre với tổng nguồn vốn lên hàng chục tỉ đồng.
Đặc biệt tổ chức CĐ luôn quan tâm kết hợp hoạt động chăm lo đời sống với an sinh xã hội nhằm chia sẻ, hỗ trợ, giúp đỡ cho CNLĐ bệnh nặng, gia đình gặp khó khăn, con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi với số tiền trên 10 tỉ đồng từ nguồn kinh phí của CĐ, nguồn đóng góp của CNVCLĐ, của chủ doanh nghiệp và các đơn vị tài trợ. Trong nhiệm kỳ, các cấp CĐ đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 266 căn nhà “Mái ấm CĐ” cho CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở.
