Tiếp tục triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25.2.2016 của BCH Tổng LĐLĐVN về chất lượng bữa ăn ca của người lao động (NLĐ). Theo đó, LĐLĐ tỉnh thường xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng, người sử dụng LĐ tuyên truyền, kiểm tra, giám sát và hỗ trợ bữa ăn ca của NLĐ. Sau hơn một năm triển khai đã có trên 80% CĐCS doanh nghiệp (DN) trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã thỏa thuận đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) để thương lượng, ký kết và thực hiện với mức từ 15.000 đồng trở lên/suất; đặc biệt một số bếp ăn có mức lên đến 30.000 đồng/suất…
Năm 2017, các cấp CĐ đã tập trung xây dựng các thiết chế phục vụ ĐV, NLĐ trong cơ quan, DN: Xây dựng và hỗ trợ nhà ở, nhà trẻ, trường mẫu giáo, siêu thị CĐ; tư vấn pháp luật; khám chữa bệnh… Về nhà ở của ĐV và NLĐ, LĐLĐ tỉnh đã huy động nguồn Quỹ "Mái ấm CĐ" để hỗ trợ các trường hợp khó khăn về nhà ở (sửa chữa 20 triệu đồng/căn, xây dựng mới 40 triệu đồng/căn). Từ đầu năm đến nay, quỹ huy động được trên 2,2 tỉ đồng, đã hỗ trợ 64 CNVCLĐ 1,9 tỉ đồng. Năm 2017 chỉ tiêu đặt ra huy động khoảng 3,5 tỉ đồng, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 50 căn. Các cấp CĐ còn vận động chủ DN, nhà hảo tâm hỗ trợ tiền xây dựng nhà lưu trú hoặc tiền thuê nhà trọ; hỗ trợ tiền gửi trẻ, học phí cho con CNLĐ.
LĐLĐ tỉnh cũng đã phối hợp với các DN lớn ký kết chương trình phúc lợi cho ĐV CĐ. Theo đó, khi sử dụng thẻ ĐV để mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của các DN đã ký kết, ĐV sẽ được ưu đãi từ 2% - 20%. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh đã ký thỏa thuận hợp tác với Vietinbank chi nhánh Cà Mau, Cty CP Thương mại Trung tâm mua sắm Nguyễn Kim Cà Mau, MobiFone Cà Mau... và chuẩn bị ký thỏa thuận hợp tác với một số DN khác để chương trình phúc lợi cho ĐV được nâng cao hơn.
Mặt khác, Văn phòng Tư vấn pháp luật LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ cấp huyện luôn sẵn sàng hỗ trợ, tư vấn pháp luật miễn phí cho ĐV, NLĐ. Hàng tháng, lãnh đạo các cấp CĐ còn dành thời gian tiếp xúc, gặp gỡ ĐV, NLĐ để kịp thời giải đáp những thắc mắc, kiên nghị; giải quyết những vấn đề bức xúc nhằm góp phần đảm bảo mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN. Nhân đầu năm học 2017 - 2018, các cấp CĐ đã vận động và xuất ngân sách hàng trăm triệu đồng để trao học bổng; hỗ trợ tập, sách, dụng cụ học tập cho hàng ngàn con cán bộ, CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn…
Nhiệm vụ trọng tâm của các cấp CĐ là phối hợp với các cơ quan chức năng bảo vệ hiệu quả quyền lợi của NLĐ; nâng cao chất lượng việc ký kết TƯLĐTT; chủ động phối hợp với cơ quan BHXH triển khai việc CĐ khởi kiện DN vi phạm pháp luật về BHXH và không đóng kinh phí CĐ… Để lợi ích của ĐV được phát huy tối đa, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ phải sâu sát cơ sở, nắm chắc tình hình, kịp thời giải quyết những bức xúc chính đáng của NLĐ; xây dựng bộ quy chế phối hợp giữa tổ chức CĐ với các cơ quan chức năng để có hành lang pháp lý giải quyết những vấn đề liên quan đến quyền lợi của NLĐ. Sau đại hội CĐ các cấp, cán bộ CĐ phải được tập huấn, trang bị kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ để giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng, kịp thời.
