Thanh tra tỉnh Đắk Nông vừa công bố kết luận sai phạm của UBND huyện Đắk Song (tỉnh Đắk Nông) trong việc thực hiện Luật Thanh tra, Luật Phòng, chống tham nhũng tại UBND huyện Đắk Song.
Thanh tra tỉnh kết luận, về việc đào tạo, bổ nhiệm, điều động đối với cán bộ, công chức, viên chức trong 3 năm 2014-2016, Chủ tịch UBND huyện Đắk Song bổ nhiệm 63 công chức, viên chức quản lý, trong đó bổ nhiệm lần đầu 33 người (19 hành chính, 14 sự nghiệp); bổ nhiệm lại 30 người; điều động 1 hiệu trưởng….
Thanh tra tỉnh thông tin, theo Quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ thì 28 trường hợp bổ nhiệm đủ tiêu chuẩn; 35 trường hợp bổ nhiệm tại thời điểm bổ nhiệm còn thiếu 1 đến 2 tiêu chí về lý luận chính trị, ngoại ngữ, quản lý giáo dục.
Được biết, đến cuối năm 2016, có 7 trường hợp cán bộ, viên chức đã bổ sung đủ tiêu chuẩn theo quy định. Riêng 28 trường hợp còn lại chưa đủ tiêu chuẩn.
Theo tìm hiểu của PV, trong tổng số 28 trường hợp chưa đủ tiêu chuẩn bằng cấp thì có đến 26 trường hợp không có bằng ngoại ngữ, 5 người không có bằng lý luận chính trị, 9 người không có bằng tin học văn phòng, 8 người không có bằng quản lý nhà nước.
Trao đổi với Báo Lao Động, ông Lê Sỹ Tuân - Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Nông cho biết, theo quy định của pháp luật, việc UBND huyện bổ nhiệm bằng cấp thiếu thì phải bổ sung."Sau khi công bố kết luận thanh tra, đối với những tồn tại của UBND huyện, chúng tôi đã giao lại cho huyện để họ kiểm tra toàn bộ quá trình thực hiện" - ông Tuân nói.
