Hướng về người lao động
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Trần Lệ Nhung cho biết, đơn vị đang quản lý 63.130 CNVCLĐ và 1.731 CĐCS. Để tăng số lượng ĐV, bà Nhung nhấn mạnh: “Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh thông qua cơ quan BHXH huyện, tỉnh để tiếp tục rà soát, xác định lại số DN sử dụng lao động có tham gia đóng BHXH, đăng ký làm việc để tuyên truyền, vận động phát triển ĐV và thành lập CĐCS. Mục đích tập hợp đông đảo CNVCLĐ vào tổ chức CĐ để chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ”.
Tại Gia Lai, lực lượng lao động trẻ tuổi, có học vấn, chuyên môn, tay nghề đang ngày càng được thu hút. Tình hình việc làm, tiền lương của ĐV được tăng lên. Nhà ở cũng được cải thiện, các thiết chế văn hóa cho NLĐ đang dần được mở rộng. Điều kiện làm việc, môi trường lao động từng bước được chú trọng. Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo hộ lao động được các chủ DN quan tâm.
Điểm sáng mà LĐLĐ tỉnh Gia Lai thực hiện rất hiệu quả đó là triển khai tốt các hoạt động hưởng ứng “Năm vì lợi ích đoàn viên”, tổ chức tốt các hoạt động “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân” 2017 cũng như tích cực đôn đốc các DN khắc phục tình trạng nợ kéo dài tiền đóng BHXH, HBYT, BHTN của NLĐ. Với vai trò nòng cốt, LĐLĐ tỉnh Gia Lai còn nỗ lực chỉ đạo xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Trần Lệ Nhung bộc bạch: “Nhiều nơi, CĐ đã chủ động tuyên truyền để NLĐ hiểu, chia sẻ khó khăn với DN, hăng hái phát huy sáng kiến, sáng tạo, thi đua lao động sản xuất; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ; tích cực phối hợp với người sử dụng lao động ổn định tư tưởng, giải quyết kiến nghị, bức xúc trong CNLĐ”.
Hài hòa lợi ích doanh nghiệp và người lao động
Tham dự hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai Châu Ngọc Tuấn biểu dương những kết quả mà LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã đạt được. Ông đánh giá cao khi Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai thường xuyên bố trí thời gian đi làm việc với cấp địa phương, cơ sở để nắm tình hình, kịp thời chỉ đạo và giúp các đơn vị tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. “Qua theo dõi, tôi thấy các đồng chí rất hăng hái đi cơ sở. Sau Tỉnh đoàn thì có thể nói LĐLĐ tỉnh là đơn vị đi cơ sở trong 6 tháng đầu năm nhiều thứ hai” - ông Tuấn hoan nghênh.
Ông cũng khuyến khích quan điểm khi LĐLĐ tỉnh Gia Lai cam kết sẽ khởi kiện một số DN nợ tiền đóng BHXH của NLĐ dây dưa, kéo dài. “Thực sự là Tỉnh ủy, UBND tỉnh cũng rất “sốt sắng” vấn đề này. Bây giờ quá nhiều DN, thuế cũng nợ triền miên từ năm này qua năm kia, thậm chí có những Cty chỉ nộp những loại thuế mới, còn thuế nợ trước thì không chịu nộp, huống hồ là câu chuyện nợ BHXH lại nằm trong bối cảnh khó khăn của các DN. Do đó, chỗ nào buộc phải kiện thì phải kiện, nhưng phải cân nhắc để tránh dồn thêm khó khăn cho DN” - Phó Bí thư Châu Ngọc Tuấn lưu ý.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai Trần Lệ Nhung cho biết, góc độ của các cấp CĐ là luôn dung hòa mối quan hệ giữa DN và NLĐ, nhưng quan điểm là đứng về phía CNVCLĐ nếu quyền và lợi ích hợp pháp bị xâm phạm. Để đẩy mạnh vai trò và tích cực hơn nữa công tác chăm lo CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Gia Lai tại hội nghị BCH khóa IX đã đặt ra nhiệm vụ phải xây dựng được đội ngũ cán bộ CĐ vững mạnh. Theo đó, công tác sắp xếp tổ chức, bộ máy, công tác cán bộ được triển khai quyết liệt, theo hướng tinh gọn và hiệu quả. Phương hướng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cần quan tâm đúng mức. Ngoài ra, đẩy mạnh công tác tham gia giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
